ENTP是英文中extraverted、intuitive、thinking、perceiving四个词的缩写，意为外倾型、直觉型、思维型和知觉型。在MBTI中，entp类型的人被称为“创新家”，拥有极强的创造力和独立思考能力，常常富有战略眼光和果敢决策力。而且entp或有很高的好奇心和有别于传统的思路，所以往往具有不落俗套的锋芒。
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那么，作为一名entp临，在多种角色扮演中，是如何扮演自己的领袖角色呢？
一、脚踏实地，专注于现实
entp临能够精准地发现并分析问题，并且能够快速地集中注意力解决问题。他们通常非常追求效率，以此在社会中占据更高的地位。以史蒂夫·乔布斯为例，在创办苹果公司之初，他花费大量时间研究技术并把握市场状况，努力将产品卖到市场上并取得了商业上的成就。
二、勇于尝试，寻求创新
在经营中，不应满足于现状，尝试全新的idea是entp临经常做的事情。他们愿意尝试新的创意，一定程度上让人对该件事情的结局保持谨慎的评价。Facebook创始人扎克伯格，在2004年以前，很少有人思考过这个点子，而扎克伯格创立了一个免费的平台，给了用户展示自己的机会，并获得了超过十亿用户覆盖的成功。
三、组建优秀团队，实现共同目标
由于entp临的领导风格是外向、理性和分析型，他们通常长于讲述复杂的想法并且能够精准识别出职责和团队成员的职业特点。他们善于利用团队合作的大成果来支撑公司的成功。像明星老板奥普拉·温弗瑞，她在推广自己的节目时运用了一个简单却高效的理路，让人们对自己产生强烈共鸣。
四、始终保持灵活性，不断学习
在快速变化的市场环境中，entp临始终以柔性方式应对并开发适应市场变化的模式。他们善于学习，保持自己的灵活性和有助于个人生长的独立好奇心，并将其应用于他们现有的事业之中。斯特里普·拉森是一位被推介选拔的女性企业家，她不断调整自己的策略和雕琢自己的团队，保持了灵活性的思想。
entp临是非常有天赋和才干的领袖。他们能够以极高的效率和开创性的思路解决问题，从而在自己的领域中取得巨大成功。但是，要不断地推出新的概念和支持他们创造力的策略，也需要信任和响应他们考虑良好的建议，这样他们就可能获得更多的发展和掌握更大的机遇。