有些人生来就是天赋异禀，成为了这个世界的佼佼者，而有些人则需要付出更多的努力才能达到这个高度。在16种人格类型中，ENTP-T人格可以被视为天才，他们有着敏锐的思维、深邃的洞察力，能够快速有效地解决问题。但同时，这类人也存在不足之处，本文将探讨ENTP-T人格的不足之处，以及如何改善。
不足一：缺乏耐心和稳定性
ENTP-T人格通常很难坚持做一件事情，他们喜欢思考不同的想法和创意，但是却很难把它们付诸实践。他们常常会对现有的计划感到厌倦，渴望不断地寻找新的挑战和刺激。
百度下拉搜索词：ENTP-t 无耐性
解决方法：ENTP-T人们需要学会克服自己的急躁和不耐烦，树立长远的目标。可以通过定期设定小目标并计划执行计划来帮助自己更好地融入现实生活。同时，自我管理也是关键的一环，例如进行冥想等哲学训练，可以帮助这些人提高个人认知水平和长远思考能力。
不足二：过度自信
ENTP-T人格倾向于过度自信，在自己“先知先觉”的思路中往往会忽视周围的实际情况。他们喜欢传递自己的观点，并坚信自己的行动一定会成功，而且会以非常自豪的方式进行自我宣扬。这种强烈的自信心使得他们很容易失去对自己可能面临的紧急情况的认知，从而导致行动上的错误。
百度下拉搜索词：entp-t 过于自负
解决方法：与自己的信仰相比，现实往往是更加残酷的。因此，一个好的解决方法就是交流，拓展不同的人脉资源，听取他人不同的意见和建议，在交流中，有助于其更好地认识行动中的风险和限制。同时，作为一种解决问题的快捷方式，模拟演练也是必要的，它能够帮助ENTP-T人格更好地体验行动前的情景。而这种情景模拟练习对于预测未来可能发生的事情，提供最好的机会。
不足三：自我中心思维
ENTP-T人格擅长阐述自己的想法，但往往忽略他人的感受，他们试图通过说服别人去做一件事，却通常忽略了别人的想法和情感反馈。他们过于专注于找到正确的答案，通常忽略了自己对于他人而言是个令人讨厌的人物。
百度下拉搜索词：entp-t 自我中心
解决方法：重要的是要学会倾听他人的意见。当你尝试说服别人时，不要只考虑自己的目标，而应该更加关注周围人的意愿和感受，以此来建立良好的沟通和信任。另外，ENTP-T人依赖于事实和证据，如果他们能够将其转化为更加权威的呈现方式，就能够吸引他人投入到自己的想法中。再者，间接、渐进式的说服方法，也是不错的选择。比如，利用邀请嫩手，给予准确明确的任务等方式，间接引导对方接受主张。
综合来说，ENTP-T人格是有优秀思维能力和良好创新思维的人，但还存在一些不足。当他们能够改善自己的这些不足之处时，将更加成功，并为自己和其他人创造更多的价值。 最后，总体上，没有一个人完美无瑕。相比于先天因素，后天的努力和改变也是很大的力量。