在MBTI性格测试中，ENTP属于外向型感性型（E）和直觉型思维型（N）。下面我们将分别从多个方面阐述ENTP的性格特点。
解读
ENTP是Extroverted（外向型）、Intuitive（直觉型）、Thinking（思维型）、Perceiving（感性型）的缩写，也就是常说的“发明家”类型。ENTP这种人天生充满好奇心，敢于挑战传统观念，善于创造新的东西并且同时拥有幽默感和口才。
特点
1.善于变革：ENTP天性敏锐、不惧风险。他们对传统、规则和现状持怀疑态度，总是寻求更好的解决方案，并努力打破现有的局面。
2.创意之王：ENTP的头脑非常灵活，常常想出许多新颖、创新的点子。他们擅长各种形式的沟通，能够用幽默风趣、直言不讳的方式表达自己的观点。
3.机智敏捷：ENTP善于洞察问题的本质，能够快速找到解决问题的方法。他们能够直面突发状况，善于应对各种挑战。
4.自信而有罪恶感：ENTP对自己充满自信，有时甚至会显得自大。他们的优点在于自我完善，在自我探索与舞台上享受着最高境界，然而难免会把别人牢牢摆在自己的下面，这也是ENTP很容易被视作大言不惭的主要原因之一。
优缺点
ENTP是许多创新和创造的源头，但他们同样也存在着一些缺点：
优点
1.具备快速适应能力：ENTP特别擅长突发情况的处理，可以轻松应对变化，并立即找到问题的解决方案。
2.较易接受新的想法：如果确实可以将新的概念批准为理性的东西，那么MBTI个性坚信该口味的人会不择手段地体验领先的好处。
3.言谈削弱力：“良好的口才”是ENTP的最高荣誉，因此占据了很大的话语地位。他/她说服众人时经常是雄辩而理性的。
缺点
1.情感判断缺乏修饰：ENTP的理性格很强，但有时会忽略道德背景、人际关系和其他重要的情境方面。
2.意志力不足：由于ENTP总是对着新解决方案保持好奇心，可能会遗憾未完待业。
3.过度控制：ENTP们的自信和追求卓越主要导致了傲慢和不亲民。（ENTP详解）。
ENTP如何在工作中表现出色？
1.尝试转型领头羊，确保团队工作有序。
2.考虑团队成员之间的交换并在任务中加入该交换的思想。
3.聚集业务要点，推广想法和发掘突破性改变。
4.为了同时领先，尝试把注意力集中在可行的机会上。
5.自行获得一些额外的技能以便承担多样的任务。
无论从思维方式还是性格特点等方面来看，ENTP都是一个充满矛盾的类型。他们兼具创心创意和理性思维，极具个性化的不同的表达方式，进而不同的潜在职业领域找到属于自己的位置，而成功的ENTP也通常具有卓越的企业管理和人际关系技能。只有掌握自己的个性优点和缺点，才能使ENTP在职场上发挥出色。