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如果你认识一个很自信的人，估计他就是一个ENTP（协调师——理论家型）了。entp是指那些以想象力和创意为主导的人，他们极具说服力和迫切性，通常会在问题求解方面表现出色。而且，他们也很享受打破规则，挑战权威，尤其是要从头再来的那种挫败感。
然而，与自信相伴随的是渴望被认可的心理需求。这就是为什么entp喜欢听别人夸奖的原因之一。以下是一些entp喜欢听别人夸奖的情形：
1. 认可他们的创意
对于entp来说，创意是生命的血液，成就感和创意程度之间的关系非常密切。当他们的创意得到肯定的时候，他们会感到非常愉悦和充实。比如，有人在会议上提到他们的创意或者说：“哇，这个创意好棒啊！确实让我们得以解决这个问题！”
2. 需要掌声
掌声是entp求职过程中最大的“奖励”，他们的雄心壮志很容易受到它的驱动。当他们为自己的组织或团队做出贡献时，他们会期待礼遇和认可。比如，在演讲结束时，听众应该发出热烈的掌声，以表彰entp的杰出表现。
3. 大肆吹嘘
这可能会让你觉得有点不专业，但是对于entp来说，吹嘘和夸奖是自我推销的一部分。诚然，如果他们对某项工作有出色表现，那么他们会拥有一些自己的神话和口碑。此外，如果他们了解到别人在吹捧自己，他们会感到非常振奋。
4. 自我认可
entp的社会天赋使他们能够轻松地从交际中获得认可。然而，在某些情况下，他们会面临内部动力的问题，可能会影响他们的自信心。在这种情况下，他们的同事或上级可以通过鼓励、提供资源或简单的积极反馈来帮助他们恢复自信。
entp喜欢听别人夸奖是很正常的。他们是那些带着自信和创意的人，需要确信他们在解决问题、实现目标方面有所价值。善于表达认可和鼓励的人可以为entp注入正能量，帮助他们更好地实现自己的追求。