ENTP，即外向、直觉、思考、感性的人格类型，是MBTI中最具探究精神的一类人。他们渴望知识、新鲜感和理解整个世界。ENTP善于创造性思考，不断跨越边界，寻找问题的解决方案。他们享受充满挑战的环境，喜欢逆向思考，挑战传统思维方式。
在职业方面，ENTP通常担任独立创业者、销售经理、投资顾问或冒险家等工作。他们善于理解商业环境、市场趋势和财务管理，并且愿意冒险尝试新的商业模式。这样，ENTP追求者可以成为灵活的创业者，他们可以把自己的创意变成公司并赚大钱。比如我们常见的马云、比尔盖茨等就是非常典型的ENTP人格类型。
然而，ENTP人格类型也有自己的缺点。由于他们跟进快速的思维方式，经常容易忽略细节和计划。这种冲动性的倾向往往会使ENTP人格类型在与其他人互动时容易显得没有耐心。他们有着典型的“扮演者”人格类型，具有讽刺、魅力和激励性。但是，在过度投入工作时，他们也可能会忽略自己身边的人。
那么，对于想要在职业生涯中获得成功的ENTP追求者，有一些技巧和建议可以帮助他们实现自己的目标。以下是一些重要的方面：
1.发展自己的情商：ENTP的人通常拥有高智商，但在情商方面，他们往往不那么出色。在你的职业生涯中，需要与不同类型的人打交道，更需要发展一些控制自己情绪的能力。情商很好的ENTP追求者可以更容易地建立良好的人际关系建立，从而让自己可持续发展。
2. 选择适合自己的领域：ENTP喜欢跨界尝试新的事物，但在选择具体的职业时，还是要把握一些原则。选择一个与专业背景相符的领域，或者选择一个你对此领域感兴趣的领域，以使你对新项目充满激情。并且要注意自己在这个领域中的发展潜力和创新机会。
3. 建立成功的合作伙伴关系：ENTP通常很容易与人交流，但是少有长期的深交。他们应该寻找志同道合的合作伙伴，共同探索跨界创新的道路。并且建立良好的信任关系，考虑彼此编队发展以实现企业的长久利益。
4.明确自己的目标：仅有的多样性是ENTP的重要特点之一，这往往会对自己的追求产生负面影响。在职业生涯中，ENTP需要不断积累的工具，包括制定计划、制定细节和确立目标。这可以让他们更加专注于目标，并更有效地谋划职业生涯。
5. 接受不同的观点：ENTP应该接受不同的观点，尤其是那些与他们意见不同的人。这可以使他们更好地了解他人的行为方式，从而推动合作伙伴关系、组队、融资等方面的发展。这也能帮助ENTP在职场中更好地融入各种气氛，人际联系更大。
6. 发展自己的领导能力：作为一个ENTP追求者，你通常有领导能力，但这还需要不断加强。发展自己的领导能力可以帮助ENTP在职业领域中实现更高的职位、赚取更多的钱、建立自己的声誉，甚至开拓自己的创新市场，实现了自己对商业世界的进一步认识。
以上就是ENTP追求者的建议和技巧，无论你想成为一个成功的企业家或者寻找其他类型的事业方向，都可以根据以上建议制定自己的职业计划。参考百度下拉搜索词“entp追求者恋爱，ENTP追求者理想工作，entp追求者怎么样，entp追求者职业选择，entp追求者的优点与缺点”，希望对你有所启示并在未来的职业生涯中大放异彩。