ENTP女掉进了一个她们自己也许并不理解的麻烦境地中：人们经常不喜欢她们。她们勇敢、聪明、灵活，但由于她们犯的一些常见错误，或者因为性别和社交因素，在自我定位和人际交往方面可能会遇到阻碍。本文旨在探究entp女性的个性特质，剖析entp女生产生人际障碍及如何化解。
麻烦一：过分坦率
entp女性通常不缺乏自己的想法和主张。无论是与朋友闲聊、参加朋辈会议，还是工作中做出决策时，她们都倾向于直言不讳。这种快速而有力的反应策略在某些场合下非常有效，但在其他情况下可能变得棘手。对于那些依赖稳定环境和舒适感觉的人来说，entp女士的主动忠告显得并不和善。entp女的言语可能给他人带来不好的印象，尤其是在一些比较私密或小众的领域，她们的直率可能会让别人有些受伤。
麻烦二：喜欢挑战现状
entp女性不仅仅是大胆表达者，还喜欢挑战常规和框架式思维。这种想法的创新性和锐利使得entp女士成为有效的改革者和领导者。然而，在某些环境中，这种倾向可能会变成厌倦并与现有秩序对抗。当一个entp女性意识到她的机构或组织充满局限性和商定的安排时，她通常会向前推进，他可能开始以高傲和无礼的方式质疑存在的做法，这对她周围的人员来说肯定很难接受。
麻烦三：缺乏耐心
“制定规划”和“跟计划走”是两个念头针对entp女的，看起来有些渺茫。entp女生产不喜欢等待，也缺乏耐心，她们多数时候认为花太长时间来实践一个解决办法不值得，那样她们会错过许多更值得探索的领域。毫无疑问，这种强烈的不耐烦可能会让entp女士显得浮躁，与那些需要时间拿定当下工作或人际关系的伴侣格格不入。
解决方案
1. 坦率不要过分
一般情况下，比较谨慎、保守的人会对entp女士保持警觉，因为他们可能没有什么能指导她们的不同的意见和略微低沉的沟通方式。她们建议的方式是保持直往，但也要学会考虑下对方的语气和感受。
2. 所有与现状对抗的都应为全局考虑
一个贡献改革的entp女性无法将其斗争作为纯粹的个人力量，她应该尽量为维护良好的团队动力；确信任何行动都应以上所有成员的具体利益为出发点。
3. 将不耐烦转化成动力
entp女性通常具有坚忍不拔的奋斗精神，她们应该在做事方面做好计划，在谈事情方面更加注意措辞。即使她们不能迅速获得所需结果，她们也有能力保持动力，为自己和她们周围的人建立自信和希望。同时，女士们也应该认识到，他们的不耐烦可能会成为他们的一个优点，只需转化一下，便可让它助长自信、行动力和其他受人尊重的品质。
entp女性通常是快速思考者、善于辩论、面对挑战和有足够的勇气去争取他们相信无处不在机会的人。当然，这种进取心以及“不合群”的特点当中也包含着一些不受欢迎的特质，可能会产生负面印象。如果entp女性能够更加灵活地运用自己的优势并控制缺点，那么他们将更加成功、获得最大幸福感和人际认可，吸引到更多的人的喜欢。