在MBTI人格类型中，ENTJ和ENTP都被归类为“理智型”人格类型，这意味着他们都更注重思考、分析和决策，而非基于感觉或情感做出判断。虽然在某些方面，ENTJ和ENTP存在明显差异，但是也有许多共同点使得这两种类型能够在工作中完美合作。
1. 高效性
ENTJ和ENTP都是非常高效的人，他们专注于自己的目标，并利用自己的强项来达成这些目标。作为一个组织者，ENTJ很擅长于管理任务和团队，从而确保事情能够高效和按时进行。同时，ENTP也富有创造性以及灵活性，可以在不确定的环境中，快速调整策略，在团队中发挥自己的优势。
2. 自信
ENTJ和ENTP在职业发展上通常表现出的领导风格和自信心令人惊叹。他们享受挑战并且渴望成为最好的，无论是在工作还是在个人生活中。他们对自己的能力具有强烈的信仰，这种信仰为他们带来了无尽的动力，也使他们更有可能成为伟大的领导人。
3. 分析能力
ENTJ和ENTP在工作中都具有非常出色的分析能力。他们有创造性的想法并且具备坚实的逻辑推理能力。这使得他们能够用冷静、明智的思维来应对各种挑战。ENTJ和ENTP都能够根据发现的信息快速做出决定并采取正确的行动，让工作流程更高效。
4. 追求卓越
ENTJ和ENTP在追求卓越方面有着非常相似的个性特点。他们都是目标导向型人格类型，在自己设定的目标上不断努力。他们通过追求卓越来超越自我，并在工作中表现优秀。
5. 沉稳自信
在面对高级情境时，ENTJ和ENTP都非常沉稳自信。由于他们通常是聪明、独立和果敢的，因此他们更愿意承担风险，并且做出勇敢和正确的决策。即使面对挑战，他们依然能够从容应对，保证公司业务的正常运转。
ENTJ和ENTP在工作中有着非常出色的共同点，其中高效性、自信和分析能力是两种类型的杰出特点。他们的组合可以产生良好的工作成果，为公司营造出更加稳定的工作环境并促进公司业务发展。