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ENTP，即外向型（Extraversion）、直觉型（Intuition）、思考型（Thinking）、感知型（Perceiving）的人。他们是怀揣着探索未知的好奇心，喜欢分析问题甚至挑战当今权威的独立思考者。
然而，在这些才能的背后却隐藏着一种被称为“功利心”的表现方式。在这篇文章中，我们将探究为什么ENTP如此讲究功利，以及如何理解和应对这种表现。
ENTP很会找到赚钱的机会
ENTP敏锐地察觉市场上的机会，并专注于找到利润高、门槛低的创业方式。他们在经济领域引领了发展趋势，不断地通过探索新市场来赢得丰厚的成果。
比如，杰夫·贝佐斯（Jeff Bezos）是乔治·华盛顿大学的ENTP毕业生，他于1994年创建了亚马逊公司，并把它从一个只拥有几个员工的在线书店，发展成为价值6000亿美元的跨国公司。他的成功得益于他对商业新模式的敏锐洞察力以及不断创新的冒险精神。
ENTP能够通过谈判获得最好的结果
ENTP天生就是令人钦佩的谈判专家。他们性格上善于处理复杂问题，有着让人信任的魅力和说服力。
舒默·格林伯格（Sheryl Sandberg）是一位经典的ENTP女性，她是脸书公司的首席运营官，因精通谈判和领导能力，受到众多企业界人士的推崇。
ENTP很擅长挑战权威
ENTP并不信任现成的思想和方法，而是更乐意尝试全新的方法来解决问题。这种独立思考给了他们创造和革新的机会，并且驱使他们经常与传统观念和权威挑战。
比如，当苹果公司发布第一代iPod时，它的功能非常有限，并未受到广泛关注。但苹果公司CEO史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）认为这个产品有巨大的发展潜力，他与ENTP设计能手乔纳森·伊夫（Jonathan Ive）携手合作，推出多款更新换代的iPod，进而引领了数字音乐起义。
如何理解ENTP的功利心？
功利是指把利益、效用看作是人们行动的主要目标。ENTP面对利害关系时，会倾向于从战略、市场和资源分布等角度来衡量海量信息。这么做有什么好处呢?
首先，ENTP很擅长成为社会发展的创新源泉，他们不断地探索和挑战，可带来更多的发展、机会和贡献。其次，ENTP对努力和成功有很高的追求，常常以自己切身的利益为动力，伴随着奋斗和成果。最后，ENTP关注现实和未来，如果能兼顾经济价值和社会价值，那么他们就可以实现双赢，促进经济和社会健康稳定发展。
如何应对ENTP的功利心？
尽管ENTP的功利心给他们的事业发展带来了很多帮助，但也会带来一些问题，比如开朗明快的性格可能影响到决策的深度和偏见，过于追求利润会引发公司和顾客关系的产生裂痕。
如果你是ENTP，应该学会反思和调整自己的表现，增强社会责任感和道德观念，并理性考虑收益和积极影响之间的平衡。如果你和ENTP打交道，应该尊重他们挑战权威的精神，同时要求其考虑长期的价值而非短视的利益。
在如今复杂的市场环境下，对于各种人才的需求空前强烈。ENTP的不断创新和敏锐洞察力使得他们成为市场的佼佼者。我们应该看到ENTP的优秀品质，同时帮助他们更好地兼顾利益和责任，共同构建和谐稳定的社会和经济环境。