作为MBTI性格类型中最为机敏、有创意、具有前瞻性思维的群体之一,ENTP的魅力令人叹为观止。他们天生反应迅速、逻辑严密,有着强大的启发他人、引领潮流的能力。他们的个性拥有巨大的能量,可以让他们在工作、社交、娱乐和冒险时毫不费力地掌控局势。
当然,其中有一个不言而喻的特点,那就是entp没有伪装的能力。
entp 的个性极其独特,他们天生乐观、自信、富有个性魅力,强烈的好奇心和不断探索的欲望,意味着他们对于新鲜事物、理念和方法总是保持着开放的态度。但另一方面,他们的个性也让他们缺乏常见的社交技巧和人际关系处理能力。
entp 是创造者和改革者,相对于其他社交行为相对保守的群体而言,他们对于新事物的接受度较高,会呈现出尝试性或者急进的态势,但同时也意味着ENTP并不容易掩盖自己的真实想法。
此外,entp 还常常表现出大滴心血,对于追求自己的理念,他们会付出许多。从这个角度来看,entp 可以说是一种更容易表露内心真实情感的人种。
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可口可乐公司曾经换了总裁,在职业经历仅10年,而且还是同样公司工作的人——一个名叫Doug Ivester的entp。刚担任CEO时,因为 Doug的直率和真实性格,他在面向员工、广告推广和与大众互动方面表现地相当耀眼。
然而,可口可乐在90年代末期的营销策略却由于 “New Coke”的失败而事实上挽回失去的股票市场份额。这被认为是20世纪80年代最大的营销失败之一。另外,由于 Ivester 把重点从美国市场转向海外市场导致股价低迷,最终卸任总裁职位。
造成这样的情况显然不是因为 Ivester 没有领导才干,而是因为他不能很好地包装自己。他做事风格过于直白,在处理公司的问题时似乎缺乏策略性和社交技巧。
尽管 entp 没有伪装的能力,但他们所拥有的才华、创意和领导力使得他们始终成为一个内心真实、追求创新、勇于冒险的群体。对于entp 群体而言,探索何去何从,才能在社交、工作和生活方面获得乐趣以及成功胜利之后,显然比盲目表达和保守更加重要。