ENTP是Myers-Briggs Type Indicator (MBTI)中的一种人格类型，简称探索者型。它是由以下几个特征组成的：外向、直觉、思考和感知。
在ENTP中，一个人容易令人热爱。他们有着非常聪明的头脑，以及冒险精神和勇气，让他们能够轻松地面对麻烦。同时，他们还非常开放、好奇和富有创意，能够快速地找到新的解决方案，这吸引了众多支持者和追随者。
但是，ENTP也有很多负面特征，这些特征可能会对他们的工作和人际关系产生负面影响。每个人都有许多优点和缺点，但是下面将讨论ENTP的许多争议性和复杂的特征。
1. ENTP攻是“思考加上责任问题” （责任问题）
ENTP攻坚信，每个问题都可以找到解决方法。他们通常是不拘小节、具有挑战精神的典型探索者。然而，在人际关系中，这种探索也需要遵循责任和尊重的准则。ENTP攻常常需要意识到，他们的行为将直接影响彼此和周围人的感受，这需要更多的耐心和细心。
在管理人们的时候，他们需要学会如何尊重并激励人们的创造力，而不会制约人们的创造力。他们也需要了解，他们的决策可能会对整个公司产生深远的影响，并且需要绝对保密性。如果他们没能意识到这一点，就可能会让大家感觉，他们的决策并没有经过深思熟虑。
2. ENTP攻有太多的灵感（过分的灵感）
ENTP攻总是充满了灵感，他们一直寻找下一个大想法，很难专注于任何一种特定方向。他们经常陷入一种“超级灵感”模式中，其中他们认为自己可以做到任何事情，因此开始着手实践新的计划。这是好事，但当他们把所有的精力都集中在一些很大但是可能暂时无用的计划上时，会导致一些小必要事务被放置在后面，从而影响团队的整体进度。
3. ENTP攻常常叙述辩证逻辑 （辩论天赋）
ENTP攻有强大的辩论能力，善于思考和，这使他们能够快速分析复杂的信息，并发现其中的脉络。在学术领域和法律领域，ENFP攻表现出高度的社交技巧和口头表达能力，能够说服他们的听众。
但是，在非正式场合，由于过多的思考和推理读本，他们可能会让人感觉格格不入。在交际聚会上,它们默默思考可能会让人没话可说，即使是即兴对话也会逐渐进化成研究問題和辯論的模式。
4. ENTP攻缺乏耐心 （缺乏耐心）
尽管ENTP攻擅长追逐新鲜、奇特的想法，但他们通常会感到被单调和例行公事所困扰。他们容易失去耐心，并且对于无聊和沉闷的工作很难保持专注。他们喜欢给自己设定高标准，挑战坏习惯，这常常意味着他们缺乏耐心和毅力来实现他们的目标。
在建立一个长期计划时，ENFP攻需要意识到他们的方式，并注意调整自己的思维模式。他们需要学会慢慢地建立出一定的工作积累，稳健的累计进度才能保证能够长时间负载及完成任务。
5. ENTP攻办事冒失 （不善稳定情绪）
ENTP攻通常是热情而富有创造性的个体，但有时他们会在冲动下做出不理智的决定。他们很少考虑他人的感受，往往只是按照自己当前的情绪行动，从而遗留后生难题.。
因此，更好的方法是，在做出任何重大决策之前先冷静思考。基于他们对于探索和知识饥渴的特破掻癖，能够圆滑上道需需要考虑一些完整的、系统的运作模型。
通过了解以上特点和行为，我们可以得出：ENTP攻拥有许多令人敬佩的优点，但他们也有许多潜在的缺点。正确认识他们这些特点并考虑如何加以控制和合理应用，将让他们更好地发挥自己的潜力并实现所追求的成功。