MBTI（Myers-Briggs Type Indicator，迈尔斯-布里格斯类型指标）是一种心理测试工具，可以评估人的性格类型。其中，ENTP和ENTJ都属于外倾、思维取向的类型，但在其他方面又有所不同。那么，ENTP能否发展为ENTJ呢？这是一个备受关注的问题。
一、理论上
根据MBTI理论，每种类型都有其独特的认知方式、价值观、兴趣爱好等特点。虽然每个人都有可能在某些方面表现出其他类型的特征，但MBTI认为一个人的类型本质上是固定的。因此，从理论上来说，entp是无法完全发展成entj的。
具体来看，ENTP（外向、直觉、思考、感知）的主要特征是：
1. 善于思考、分析和挑战现有的观念和理论；
2. 偏向探索和尝试新事物，对变化充满好奇心；
3. 富有应变能力和适应性，随机应变，能够挖掘出新的机会；
4. 不喜欢被限制，喜欢追求自由和多样性。
与之相对，ENTJ（外向、直觉、思考、判断）的主要特征是：
1. 善于制定计划和目标，具有强烈的领导才能；
2. 强调效率和结果，注重实现目标；
3. 喜欢掌控局面，喜欢在不断变化的世界中保持掌握；
4. 信念坚定，对自己的决策和意图非常自信。
因此，在理论上来说，entp和entj的类型特征是有所区别的。如果一个人总是表现出entj的特征，那么他就不是真正的entp。
二、实践中
另一方面，实践中的情况也要比理论复杂得多。许多人可能会从一种类型转向另一种类型，这可以归咎于各种原因，如人生经历、职业选择、社交环境等等。因此，在实践中，entp转变为entj似乎是有可能的。
具体而言，以下是一些可能导致entp向entj转变的因素：
1. 职业选择
许多职业需要领导才能，例如CEO、ZZ家、高管、教练等。这些职业通常需要一个人快速实现目标、影响他人、采取决策等能力。在这些职业的环境中，entp有可能逐渐转向entj，以便更好地适应工作。
2. 生活经历
人类的性格和行为是受环境和社会学习的影响的。因此，如果一个人在长期的时间内处于以目标为导向的工作环境中，他的性格会受到潜移默化的影响，并可能发生变化。例如，一个entp的人在创业之后发现自己更加强调结果和效率，逐渐趋向entj。
3. 认知触角
MBTI认为一个人的思维方式和个性特征是不可分割的部分。但是，事实上，在获得新的经验、技能和知识后，人类的认知常常会发生变化。因此，即使一个人原来是entp，但是随着时间的推移，他可能会逐渐变得更加务实和实际，向entj方向发展。
总的来说，虽然从理论上来说，entp无法完全发展成entj，但是在实践中，许多人确实会向entj的方向转变。这种转变通常发生在一个人职业和生活阶段的转变之后。因此，人们不应该过度关注MBTI的划分，而应该更加关注自己在工作和生活中实际拥有的能力和优势。