ENTP是指外向、直觉、思考、判断（Extraverted Intuition Thinking Perceiving）这四种心理特质的缩写，属于16种MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）人格类型之一。ENTP类型的人通常是具有创造力和好奇心的思考者，他们喜欢挑战常规，探索新的可能性。
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1. 善于创新
ENTP类型的人非常擅长给事情添加新意，注重创新，总是充满着想象力和灵感。他们总是能够看到别人看不出来的新玩法，有时候甚至会打破传统模式进行思考和探索。
比如，拿Facebook创始人扎克伯格来说，他就是一个典型的ENTP类型的人。在创办Facebook前，他就已经开发了一系列的网站和编程工具。他常说，他的创造力源于对不同事物的兴趣和好奇心。这种好奇心和创造力正是ENTP类型人的优秀品质之一。
2. 天生的领袖
ENTP类型的人天生具备领导才能，在职业生涯中他们通常都是领导者的角色。他们洞察力强，在处理和解决问题方面通常很快，因此能够展现出领导风范。
比如，聚美优品创始人陈欧就是一个典型的ENTP类型的人。在聚美优品成长过程中，陈欧一直都是公司的领导，他以自己的智慧引领公司的快速发展。他的领导力使得聚美优品成为中国领先的化妆品电商平台之一。
3. 常常遭受挑战
ENTP类型的人通常都非常有自信，但由于他们过于挑战常规也会给自己带来一些麻烦。因为他们过于自信，有时会觉得自已的想法是完美无缺的。这会让他们忽视那些实际上是需要优化的地方而遭遇到挑战。
比如，马斯克就是一个典型的ENTP类型的人。他被誉为“现代企业家和发明家”。然而，作为一个ENTP类型的人，马斯克的想法也常常颠覆常规、挑战传统。比如，他旗下的SpaceX公司目前正在研制超级罕见的火箭。然而，也正是由于过于自信，近期SpaceX开始遭遇了一些失败。
除了上述性格分析之外，我们还需要关注的是ENTP类型人适合从事哪些职业？
1. 创业或战略管理
由于ENTP类型的人具有创新思维和领导才能，他们很适合创业或战略管理。他们独特的思维方式常常能够让自己成功带领团队进行项目开发和推广。此外，由于他们喜欢挑战自我，同时具备较强的心理承受能力，他们往往能够对困难做出富有创造性的回应。
比如，万达集团总裁王健林便是一个典型的ENTP类型的人。十多年前，他经营着只有5个小型商铺的小规模房地产公司，在后来却成为中国第三大的商业地产公司。正是由于他的创新思维和坚定领导力，使得万达取得了业界的先进位置。
2. 科学研究或技术创新
由于ENTP类型的人拥有创新性思维和分析能力非常强，在研究和创新型行业中表现也非常好。他们通常可以很好地解决问题，不断寻找突破，促成新技术和思维方式的产生，从而推动社会的进步。
比如，科技巨头谷歌的创始人谢尔盖布林和拉里佩奇正是两位典型的ENTP类型的人。他们在2008年设计了“自动驾驶汽车”的概念。这些东西完美展示了他们的创新思维模式和探索时机的能力。
最后，需要注意到的是每个人都有自己独特的个性特点，无论是MBTI(test)人格类型中的任何一种，“理解彼此”总是我们相处的基础。