MBTI是一种常用的将人们的个性分为16种类型的心理测试，其中ESTJ和ENTP是两种不同的人格类型，他们在性格上存在很多差异。ESTJ是一种充满自信、果断、实际的类型，而ENTP则更加开放、好奇、喜欢探索。这种不同的性格特点造成了他们在某些方面互相排斥，因此这两种人格类型在一起有时候会很难相处。
一、ESTJ和ENTP合不来的原因
1.生活态度不同
ESTJ和ENTP在生活态度上完全相反。ESTJ注重规则、制度、条理，认为按照规矩做事才能保证事情的顺利进行；而ENTP则喜欢打破常规，敢于挑战传统的做法。这种生活态度的不同，使得他们在做很多决策时难以达成一致。
2.交往方式不同
ESTJ和ENTP交往方式上也存在很大的差别。ESTJ比较传统，在社交场合中更多地注重礼节和规矩，而ENTP则喜欢与各种各样的人交往，注重在社交中获得乐趣。ESTJ在这方面比较保守，往往会感到不适应ENTP开放的风格。
3.性格张力不同
ESTJ和ENTP的性格张力也存在着很大的差别。ESTJ对任务的完成非常有条理和计划，喜欢按照自己的规划完成任务，而ENTP则更关注任务过程中的快乐体验，乐于突破传统的模式进行工作。这两种性格风格的冲突，使得他们在某些面点上的合作非常困难。
二、ESTJ和ENTP合不来的案例
1. ESTJ与ENTP的管理冲突
以前一家公司的例子为例，该公司的CEO是ESTJ，公司的市场总监却是ENTP。由于市场总监很容易受到新奇事物的吸引，总喜欢改变公司定下的计划和方向，而CEO则比较看重公司的稳定性和可靠性，认为遵循计划才能保证公司的发展。因此，两者之间都存在着管理方式的差异，最终导致公司聘请了新的市场总监。
2.ESTJ和ENTP的团队分歧
另一个例子是一个营销团队的情况，其中一半员工是ENTP，另一半是ESTJ。因为两种人格类型在思考和交流方式上存在差异，团队经常徘徊于决策和行动之间，导致团队没有达到效果预期，最终扭曲了团队氛围。
三、
ESTJ和ENTP两只MBTI类型的人格特点不同，造成他们在处理任务和交流方面存在很多困难。这并不意味着不能合作，而是需要建立互相的信任和包容，理解彼此的优点和劣势。如果两人能够在某些方面取得平衡，就可以实现更有效的合作和交流。当然，如果在某些项目上刻意搭配ESTJ和ENTP可能会有不利影响，因此对于合作而言，选择恰当的人员组合是至关重要的。