MBTI理论中，ENTP是一个极其独特的性格类型，通常以天才型描述。根据研究数据，全球ENTP数量约占人口的3%，相对较为罕见，同样，在中国，ENTP数量相对较少。那么，ENTP在中国的比例到底如何呢？这篇文章将从ENTP的性格特征、职业选择和人际交往方面展开，探寻ENTP在中国的现状。
ENTP 的性格特点主要有创造力极强、好斗、好辩、好奇心强、灵活多变、独立自主等。他们乐于探索新事物，具备极佳的洞察力和分析能力，擅长从不同角度思考问题并快速找出切入点，但是因为想法太过活跃，有时会陷入思维泥沼。此外，ENTP通常表现出强烈的竞争意识，希望在各方面中获得优势地位。
在职业选择方面，ENTP多数喜欢崭新事物的探测和尝试，对有规律、重复性的机械工作兴趣不大，强调自由自主和开创性。他们对于知识面极宽广，适合各个领域的工作。常见的ENTP职业包括营销、公关、广告、投资、智库顾问、计算机程序员等。在中国，虽然从数据上看，硕士以上学历、教育、科研机构出身的人群是ENTP最多的社群，但是相较于传统文化环境下，对于个人成就的追求和竞争欲望不高，ENTP在一些比较传统的行业中并不占优势。
ENTP 非常擅长与别人交流和沟通，这让他们在社交圈中有着广泛的影响力。在人际交往方面，ENTP 通常是聪明、离奇、引人入胜的叙述者，极具说服力。他们不断地寻找新的朋友们，渴望结交有思想有见地的人。同时，在互动中他们也擅长经营关系，维持各方面的利益平衡。然而，ENTP 迷恋于激烈的辩论和争吵，时而会因不当言论引起人际纠纷。在中国的话，我们透过百度搜索词einkp性格考试、eeip职业倾向、ENTP如何追女生等可以看到，不少人对于这种强势的性格类型持保留态度，有些人会认为这种「与众不同」的个性成功阻止了他们与其他人的沟通和相处。
在中国我们可以发现，ENTP 虽然具有非常突出的性格特征和职业选择，但是由于受到传统文化、社交等因素的制约，其数量相比于其他地区明显偏低。但是，随着中国社会的开放和多元化，ENTP 这类充满创造力的性格类型或许会获得更多舞台和机遇，取得更加优秀的成绩。