ENTP是Myers-Briggs类型指标的类型之一，指的是外向、直觉、思考和知觉的人。他们通常具有创造性和大胆的想法，能够充分地发挥自己的才智来解决复杂的问题。同时，他们对于新鲜事物的好奇心也是非常强烈的，总能在群体中脱颖而出。
那么，对于职业生涯规划人和ENTP类型的个人而言，如何去探索他们的特性以及提供相关的职业指导呢？
一、ENTP的特征
1.具有创造性：ENTP善于在困难的情境下提出前所未有的解决方案，推动一项工程之后他们立即着手进行下一项项目。
2.善于表达：有时候，ENTP可能会过度自信和咄咄逼人，容易引起冲突。但是，ENTP通常能够善于回应他们感兴趣的话题并激发其他人的灵感。
3.善于分析：对于任何问题，ENTP总是把注意力放在实际数据上，而不是简单地按照固有的模式思考。这使得ENTP可以准确地分析和评估相关信息。
4.好奇心旺盛：ENTP崇尚经历新事物，尤其是激发他们兴趣的事物。他们愿意在研究中尝试新鲜事物，并以此推进自己的认知。
二、职业建议
作为职业生涯指导人员，你应该为ENTP提供以下的职业建议：
1.探索不同的职业领域
由于ENTP都是非常好奇和善于探索未知的新事物的人，因此，他们需要在职业领域中寻找与自身性格相符的工作。ENTP可以选择尝试多个不同的职业领域，帮助他们理解自己对事物的态度、行动方式和注意力集中方式。
2.寻找需要分析、解决问题和推动的任务
由于ENTP具有很强的分析能力和处理问题的技巧，所以他们通常适合需要快速解决复杂问题和推动分析的任务。他们能够轻松地设想出各种方案，并且能够准确地分析结果和影响。
3.成为一个创业者
ENTP非常适合担任创业者。由于他们具有使命感、强烈的主见和坚定的目标，他们在探索未知的商业机会和解决商业问题方面都很强。他们一般会给出一些新的想法和创新方法，帮助组织或公司更好地业务扩张和盈利。
4.中层管理人员
ENTP在管理和监督他人方面也非常出色。他们喜欢提供专业化的方法来指导他人，并希望集体设想方案。因此，成为某个部门的中级管理人员可以让他们发挥自己的天赋，帮助他人并为公司做贡献。
ENTP类型的人需要寻找与他们性格特点相符合的职业，并且需要利用其优势尽可能多地发挥其潜力。只要他们能够挖掘出自己的职业优点，就能够在职场中拥有不错的表现。