ESFJ是MBTI中一种常见的性格类型，他们拥有着许多温暖、友好和支持性的特点。ESFJ往往会在传统的社会规范中获得生活的意义，他们非常重视责任感和合作精神，常常善于关心他人的需要和情感体验。以下是ESFJ性格特征的详细阐述：
1. 有强烈的责任感和使命感
ESFJ们通常有很高的自我意识和需求，他们天生具备极强的责任感，总是在努力保障自己和家人的安全。在工作场合中，ESFJ经常会扮演领导角色，他们会不遗余力地做好每个人的分内工作，这样能够使整个团队更加协调和高效。
2. 善于关心他人的需求和情感体验
作为忠实的朋友和家庭成员，ESFJ总是愿意真正倾听和关心那些身边的人。ESFJ相信任何事情都没有比亲情、尊重和彼此信任更加重要，因此他们常常会花费大量的时间来帮助那些需要帮助的人，让他们感到被重视和关爱。
3. 具有协调、贴心和圆滑的沟通能力
ESFJ非常重视人际关系，并积极寻求与他人建立联系。他们的社交技巧出色，经常表现出来的是善于用温暖而具体的语言去表达他们的感受和想法。ESFJ会非常主动地去协商解决任何可能的争端。虽然偶尔他们可能会有点固执，但总体而言他们很容易就能和别人迅速产生共鸣。
4. 非常重视传统规范和道德准则
ESFJ会不遗余力地维护传统规范和道德标准，他们坚信这些准则是社会稳定和秩序的基石。这种非常重视符合共同价值观的行为方式，让ESFJ在职业和个人成长中更加稳定。同时，他们还常常邀请别人遵循类似的社会准则，以保持和蔼、有礼貌和友好的样子。
5. 喜欢做出实用性强、有帮助作用的事情
ESFJ通常会非常关注具有实际帮助和意义的任务，并投入大量精力来完成它们。他们对待他人及自己生活中的小事都一视同仁，丝毫不失尊重和认真。ESFJ相信像“有收获的项目”这样的任务，是通过“践行”和“做出让人受益的贡献”这两个维度来判断的。
ESFJ的性格特征（重视常规和期望，喜欢指导）
1. 重视常规、期望和规则
ESFJ往往非常重视社会和文化的常规和期望。在ESFJ看来，这些规则是社会的基础所在。他们会以此来规范个人的行为方式，让自己更符合整个社会的标准。当遇到一些可能违反“社会常规”的场景时，他们便可能会固执地不愿去冒险或者改变习惯。
2. 喜欢指导、协助和管理他人
ESFJ非常喜欢指导、协助和管理别人。他们会很自然地表现出领导能力，在组织、调度和审核等方面表现得很出色。例如，ESFJ在团队和个人成长中，经常会制定一些重要的目标和规划，并在执行的过程中提供有效的指导和原则性约束。
3. 以权威主义风格来行事
对于ESFJ来说，维护正常、有条理的生活常规是非常重要的。他们通常会追求公共效用的实现和符合个人规范的行为方式。然而，这种行事方式也可能会有一些负面影响。因为ESFJ往往会强调个人责任和职责，这有时候很容易会让他们感到沉重甚至不堪负荷。
4. 缺乏创造力和思维灵活性
ESFJ在熟悉的领域中可能会非常出色，但一旦涉及到对复杂、多样化或新颖的想法进行思考时，他们往往会感到压力，缺乏适当的国际视野和思考方式。有些ESFJ可能会过分强调个人价值和观念，在某些情况下可能会忽略新颖、异端的意见和建议。
“责任感强，善于关心人”是ESFJ最显著的性格特征，它使得ESFJ成为了社会和组织中的好伙伴和领导。同时，ESFJ的这些性格特征可能也会限制了他们的发展，例如在面对复杂问题和崭新想法时，ESFJ需要更多的灵活思考、创造力和国际视野内容。