MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）性格测试分为16种类型，每种类型都有其独特的特点和优点。其中，ESFJ型人格是“主观、感性、实际、情感”的代表，他们重视家庭、朋友和组织，愿意关心别人，以及为他们服务。那么esfj型人格适合哪些工作呢？本文将从三个方面给出建议。
一、esfj型人格的优点
1. 好的沟通能力。ESFJ型人格容易理解人们的需求并能快速做出反应，他们的友善和耐心使得与人相处时总是让人感觉舒适，易于与他们建立良好的人际关系。
2. 团队精神。esfj型人格注重团队合作，他们很善于发掘每个人的优点，并鼓励他们互相支持，营造出默契和谐的工作氛围。
3. 良好的组织协调能力。esfj型人格擅长定义任务目标并分配任务，他们能够在紧张的工作环境中保持冷静，并处理好多项任务。
二、esfj型人格适合哪些工作
1. 医疗保健行业。esfj型人格的人最适合关注他人的需求，因此医疗保健行业可能是最理想的选择之一。他们可以成为医生、护士、医院管理人员等，为病人提供最好的关心和支持并保持组织高效运作。
2. 家庭服务行业。由于esfj型人格非常重视家庭，所以该行业也是他们的优选之一。这个行业包括保姆、家政服务、儿童保育员、护工等等，他们可以充分利用自己的沟通和照顾技巧来照料家庭中有需要的人。
3. 市场营销行业。由于esfj型人格重视人际关系和沟通技巧，因此市场营销这个行业也是一个不错的选择，他们可以成为销售代表、客户服务代表、项目协调员等等职位。
三、如何发现并充分发掘esfj型人才
当企业和组织在寻找合适的员工时，应该了解各类型人格的特点和优点。在寻找esfj型人才时，应该关注以下几点：
1. 面试中注意观察他们的表现。esfj型人格的人通常喜欢与人交流，并在面试时容易和面试官建立良好的关系。
2. 寻找他们在社交场合中的表现。esfj型人格的人一般会出席各种本地活动，他们是社交活动中非常活跃的人。
3. 观察他们处理疑难问题的方式。esfj型人格的人处理问题时比较情感化，偏重于解决人情问题，因此他们可能会在处理问题和决策方面表现得有些不同。
esfj型人格有着良好的沟通能力、团队精神和组织协调能力，适合从事医疗保健、家庭服务和市场营销等行业。如果企业和组织想要创造更好的工作氛围和管理团队，寻找并培养esfj型人才是一个很好的选择。