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ESFJ的代表人物有奥普拉、摩根·弗里曼等，他们都是充满爱心、关怀他人的典型代表。ESFJ个性温和、细致、善于维系人际关系。他们很重视传统，通常把自己看作群体成员中最稳健、可信赖的人， 把家、朋友、社会、信仰、职业等一一列举出来。他们很注重责任感、考虑他人感受、喜欢帮助他人。
（ESFJ的行为模式：主动热情、寻求认同、善于关怀、注重秩序）
主动热情
ESFJ通常会自发地和周围人交流，他们很喜欢看到团队合作地实现目标。遇到了问题，他们首先会想到的不是解决方案，而是“我们可以一起做些什么？”他们需要别人的认同，因为这样可以验证自己付出的价值，同时也鼓舞自己在未来表现更加耀眼。
寻求认同
ESFJ非常看重团队精神，他们需要感受到同伴的认同和尊重。他们通常善于察言观色，在人际关系中很敏感地发现别人的情感需求，能够灵活地调整自己的表达和行为方式。
善于关怀
ESFJ善于员工管理，他们鼓舞、支持和引导他人，善于鼓励其他员工，激励他们进步。ESFJ能够细心照顾每个人，满足他们的情感需求，并且不嫌麻烦。
注重秩序
ESFJ很重视传统，寻找可靠的规则和流程来指导他们的思维和行为。他们想要做出理性的决策，而不是单纯地凭爱走神。生活中有意识，职业上有责任感，这使他们在职场中能够坚持工作原则、实现目标。
在获取成功之前，ESFJ践行名言：“知人者智，自知者明。”他们不断自我反省、了解自己和周围人的行为特点，并且根据对声誉的重视和野心设定专业目标，以期让团队精神充分蓬勃发展。