MBTI职业性格测ESFJ，即管理者型，是指他们具有优秀的组织能力和领导才能。他们最擅长的就是在人际关系和社会组织中发挥作用，可以成为很好的团队协调员和领导者。下面将针对MBTI职业性格测ESFJ的特点、优缺点、适合的职业和会议管理技巧进行探讨。
MBTI职业性格测ESFJ的特点：
1. 非常注重自己的社交圈，喜欢与大众交往；
2. 很容易察觉到别人的情绪；
3. 善于沟通，可以和不同类型的人建立良好的人际关系；
4. 主观和客观评价两个方面都进行考虑后再作出决定；
5. 理解别人的需要，帮助别人实现。
MBTI职业性格测ESFJ的优缺点：
1. 优点：组织能力强，善于管理和处理复杂的事务；关心别人，非常擅长帮助别人解决问题；社交技能和人际关系能力出色，可以建立稳固的人际关系。
2. 缺点：过度强调细节和规则，非常重视传统和规定；有时过分关注别人的反应，容易忽视自己的感受和需求；决策可能过于依赖别人的意见。
MBTI职业性格测ESFJ的适合职业：
1. 行政管理：由于管理者型的人天生具备领导和管理的能力，行政管理是其最理想的职业之一。
2. 服务业：管理者型的特点是善于与人沟通，非常擅长解决问题。因此，销售、客户服务和公共关系等职业都很适合他们。
3. 教育领域：管理者型的人通常都喜欢教育和指导别人，这种倾向使得教师、教育顾问和咨询师等职业成为了他们的优选之一。
MBTI职业性格测ESFJ的会议管理技巧：
1. 在会议前，保持电话和电子邮件的联系，让每个人心态平稳地进入会议；
2. 提出建议时要措辞温和，以免引起误解或争执；
3. 监督会议进程，确保会议议程的顺利进行，并提醒大家注意时间；
4. 结束时，重申与会人员的责任和义务，并预祝大家工作愉快。
ESFJ是管理者型人格类型，他们具备出众的领导才能和组织能力。他们善于与人沟通、具有社交技能和良好的人际关系能力，是任何机构的完美组织者和领导者。在适合的职业路径上，能够充分发挥其优势，实现自己对事业和社会的贡献。