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MBTI类型理论是一个流行的人格测评方法，其中ENFJ型和ESFJ型人格都属于外向、情感性、感性和判断性的类型。然而，这两种人格类型在许多方面有很大的不同之处。
一、思维方式的区别
enfj型人格倾向于以长远的视角来思考，看重与他人建立深度关系，通常会想定位于事业结束时的位置并制订相应的计划。因此,enfj型人格通常比较适合从事涉及人际关系，教育和管理等领域。
esfj型人格则倾向于付出更多时间和精力去理解应该怎样去操作并井然有序地全力执行，他们通常更喜欢严格约束且被动的工作环境。在职场中，esfj型人格通常复杂的项目或团队领导效果较为显著。
二、对于压力的处理方式
enfj型人格在艰难的时刻，会去给自己和他人注入勇气和信心。他们通常喜欢花一些时间和他人交谈并寻求意见和建议。
esfj型人格对于艰难的时刻喜欢将自己的情绪包含在内，通常只会与最亲密的人分享。当压力过大的时候，esfj型人格通常会尝试分散他们的注意力，以减轻他们的心理负担。
三、自我表达方式的不同
enfj型人格是非常直率的人，并且热爱用爱心和关怀来表达自己的感受。当需要传达信息时，enfj型人格通常更倾向于面对面或电话方式沟通，因为这种交流方式能够更快地引发共鸣，并带来正面的效果。
esfj型人格则更善于通过一些象征性的动作和经验来表达自己，例如通过小礼物、待人亲切、热情待人以及持续不断的反馈等方式。由于esfj型人格对与他人亲密的关系较为依赖，因此在面对人际关系线上工作的时候更具优势。
虽然enfj型人格和esfj型人格具有局限性，但这两种类型的人格都具有许多很好的工作能力。应该尝试了解自己的人格类型，以便更好地选择适合自己的发展方向和职业，从而实现职场上的成功。