MBTI理论是一种心理类型学工具，它试图将人类行为和思考模式的差异归因为4个二元维度上的特定性状。这些四个维度分别是外向与内向(Extraversion / Introversion)、感觉与直觉(Sensing / Intuition)、思考与情感(Thinking / Feeling)以及判断与知觉(Judging / Perceiving)。这个理论已经被广泛地用于招聘，职业生涯发展，管理和领导力等方面。本文是基于MBTI理论，探讨为什么ISTP和ESFJ最搭。
为什么ISTP和ESFJ最搭
在MBTI理论中，ISTP和ESFJ有几个相似之处。他们都是面对现实世界时，更喜欢使用具体的信息和数据来做决策（感觉）。同时，他们也倾向于将逻辑和常识作为指导，并且偏好与其他人合作而不是竞争（情感）。 然而，两种类型之间也存在重要的区别。在四个维度中，ESFJ通常与ISTP类型互补 。下面将具体展开阐述。
ISTP 和 ESFJ 的MBTI 类型描述
ISTP（冷静型，实用主义者）
ISTP类型的人通常对他们感兴趣的领域表现出 a.强烈的关注 b.选择冷静理智的方式处理问题。他们非常头脑清晰，有时被形容为"天生的工程师"，擅长于解决实际问题。他们的主要特点是：
1.独立自主： ISTPs 同时又自己独立的行动力和对观察环境进行的敏锐判断。
2.冷静理性：深入思考，冷静地面对挑战，擅长于危机管理，变得更有耐心和稳定.
3.实践主义： 大多数 ISTPs 很在意实际上对他们有用的技巧和知识。
4.探索与冒险： I STPs 喜欢在自己的节奏下去尝试新的冒险，喜欢尝试一些大胆的物质或活动等等。
ESFJ（ 热情型, 急于行动的人）
ESFJ类型的人通常是讲究社交、友好、合作和好相处的。他们对细节敏感，重视传统价值和社会规范，忠诚可靠，并且擅长在人际关系中彰显领导力。ESFJs 的主要特点是：
1. 表达情感： ESFJs 非常热情，是一个重视友谊和亲密关系的人。
2. 关注他人： ESFJs 倾向于专注于他们自己和周围人的重要事情，他们知道如何为他人着想，并且愿意为了别人而付出。
3. 信守承诺： ESFJs 是可靠的、讲究条理的，他们会竭尽所能地去履行自己的职责和诺言。
4. 制造和谐： ESFJs 喜欢在他们的环境中维护稳定与和谐。他们通常具有卓越的组织能力和管理能力。
ISTP 和 ESFJ 的互补
ISTP 和 ESFJ 偏好于处理和监管现实环境的方式不同，一个强调独立，思辨，解决问题的技巧； 另一个倾向于与周围的人建立牢固的关系并维护社交秩序和和谐。因此，尽管两种类型之间存在一些界限，但是相互协调和互补的事情可能使他们成为非常好的伙伴或生活伴侣。下面分几个方面详细阐述 ISTP 和 ESFJ 互补的优势。
1.协同和合作工作
由于ISTPs 喜欢独立行动和快速决策，而 ESFJs 喜欢与团队合作来实现共同的目标, 假设他们能够找到工作愿望，他们会非常互补。 ISTP 可以提供思考如何探索、解决问题和实践方法。ESFJ 带来的人际关系中技巧，包括洞察力和社交技巧，这对于ISTP来说是有帮助的。例如，如果 ESFJ 是一个管理者或领导者，他们可以帮助ISTP更好地融入复杂的人际关系，提升其领导能力。
2.共同的兴趣
虽然 I STP 和 ESFJ 可能对一些事情感兴趣，但是一个人的概念和情感可能会引起另一种类型上的兴趣、启发和创意。例如，ESFJ 可能天生对社区或人类机构保护有深厚的兴趣，而 ISTP 可能已经不同方式发展出其热门主题，其中包括机械工程、模型制作和创新科技，ESFJ 如此之处，他们擅长于导航复杂的人际关系，而 ISTP 则更喜欢他们自己的神秘冒险。
3.共同解决问题的方法
在IS TP 和 ESFJ 建立兴趣，协调和定义后，接下来是探索生活，集体思考，然后逐步解决问题。 ESFJ 可以倾听、洞察、建议了解到的情报信息；ISTP 可以进行数据检查、确认事实、理智化并加以实施 。他们可以彼此交换信息、分析各种优缺点、发展解决方案，并确保持续不断的执行上述方案。例如，ISTP 可能会研究具体的技术实现方案，通过日常操纵和操作内容得出好的结果，而ESFJ则可以利用他的个性特征，帮助ISTP与客户或同事进行有效沟通。
从以上叙述可以看出，虽然 ISTP 和 ESFJ 在许多方面存在显著差异，但他们不仅互补，而且能够相互激发，成为非常好的合作伙伴或生活伴侣。同时，需要注意的是 MBTI 类型这一工具有其局限性，它提供了一种“模型”帮助人们更好地理解他人和自己的个性特点，需要根据实际情况去灵活应变。为什么ISTP和ESFJ最搭 （测试结果，恋爱等）都是许多人十分关心的，通过相关经验和通常倾向的分析，可以更加深入地了解这两种类型和他们的特征