ESFJ公务员（性格、工作特点、考试方法）是指那些具备“外向、感觉、情感与判断”等四种基本人格特征的公务员。MBTI理论认为，ESFJ类型的人更偏爱人际关系，喜欢与人沟通，重视社会规范、传统价值和群体归属感。他们拥有良好的组织能力和执行力，是勤奋尽责的“行政型”公务员，能够提供以人为本的服务。
一、ESFJ公务员的特点
ESFJ类型的人是以人为本的服务者，他们非常关心人们的需求，并且致力于满足这些需求。在工作中，他们注重细节，擅长规划和组织工作流程，并能够与别人融洽共事。以下给出ESFJ公务员的一些特点：
1.注重传统
ESFJ类型的人十分注重传统。在服务他人时，他们会维护并坚守既定的规章制度和传统。这也是ESFJ公务员在工作中得到广泛认可的原因之一。
2.以人为本
ESFJ类型的人渴望与他人建立联系，并能够在工作中构建良好的人际关系。ESFJ公务员在为人民服务时，会以人为本，尽力满足公众的需求。
3.注重细节
ESFJ类型的人非常注重细节，并富有责任感。ESFJ公务员在开展工作时，会详细考虑每一个环节，将其做到尽善尽美。
二、ESFJ公务员的工作
由于ESFJ类型的人天生擅长组织能力和执行力，因此在公务员岗位上他们表现优异。ESFJ公务员主要从事以下职业：
1.行政管理
ESFJ公务员非常适合从事行政管理工作。由于他们注重细节，喜欢规划和组织工作流程，因此在行政管理方面表现出色。
2.社区服务
ESFJ类型的人有强烈的社区意识，他们很愿意为社区做出贡献。ESFJ公务员在社区服务方面，能够与居民建立良好的关系，开展各项社区服务工作。
3.公共关系
ESFJ类型的人是以人为本的服务者，他们擅长沟通和建立人际关系。因此，ESFJ公务员在公共关系方面表现出色，能够有效地沟通与居民、企业和政府部门，并维护组织形象。
三、ESFJ公务员的考试方法
ESFJ类型的人喜欢按部就班地工作，注重结构化的安排和细节。因此，建议ESFJ公务员在考试准备中做到以下几点：
1.细心审题
ESFJ公务员应该注意细心审题，需要仔细分析题目，弄清考点，避免因粗心而出现错误。
2.结构化答题
ESFJ类型的人喜欢按部就班，因此在考试中，建议ESFJ公务员进行结构化的答题，并遵循事先制定好的计划。
3.注重细节
ESFJ类型的人注重细节，因此在考试中也需要细心书写、仔细辨析，避免出现低级失误。
四、案例分析
ESFJ公务员的成功案例：李彩英
李彩英是ESFJ类型的公务员，她出生于1961年，是中国医学科学院肿瘤医院的一名护士长。在她30余年的从医生涯中，她工作勤奋、细心负责，受到了广大病人和同事的高度称赞。2019年底，李彩英在新冠肺炎疫情防控期间，主动报名驰援武汉，并在抵达后当即投入到工作中。她以出色的组织能力、协调能力和执行力，成为武汉市崇仁医院的一名护理组组长，统筹对重症患者的治疗和护理。她并没有被突如其来的疫情打垮，相反，在疫情面前，她更加果敢、坚定地投入到抗疫一线。她的无私奉献、敬业精神和团队合作精神，让无数人感到敬佩和感动。
五、
ESFJ公务员是以人为本的服务者，非常关心人们的需求。他们注重传统，以细节入微的方式规划和组织工作流程，致力于为公众提供优质的服务。在考试准备中，ESFJ公务员应该注意细心审题、结构化答题和注重细节。最后，让我们向所有奋斗在公务员岗位上的ESFJ公务员致敬！