大象ESFJ人格是指那些以执着、可靠、负责任和敏感著称的个体，他们善于察觉他人需要并为其提供关怀、帮助与建议，同时也深信自己不断进步的价值。在MBTI中，他们属于培养家类型。
百度下拉搜索词：
大象ESFJ人格（特点、优点、缺点、职业、恋爱、女性、男性、配偶、父母、健康、明星、八字、婚姻、梦见、测试、描述）
从实际角度出发，我们不难发现，大象ESFJ人格的个体大多在生活中给人一种“柔弱”的印象。这一方面源于他们内在的对他人需求的不断追求与关注，另一方面也与他们天生的过于重视传统规矩和个人守则有关。但是，我们千万不要被表面它们温和、随和、谦虚的表象所误导。实际上，正因为他们内心深处的坚韧毅力和不屈不挠的信仰，才是他们在生活与工作中持续前行的保障。下面我们详细探讨大象ESFJ人格的特点、优点、缺点及相应的应对策略。
特点篇
特点一：关爱他人
ESFJ人格天生有一种对他人的深刻察觉和关注，他们能够敏锐地感受到他人内心的需求，迅速提出有效的帮助与建议。此外，他们善于打造友好互助的人际关系，在集体或组织中常常扮演协调员、组织者和调解人的角色。
特点二：细致周到
ESFJ人格习惯于细致入微地处理琐碎的事务和细节问题，他们认为这些美好的细节常常是维系整个局面稳定的核心。在企业或组织中，他们往往会成为执行力出众的工作者，既有别于理念型创意人，更有充足的耐心与韧性去完成目标并且为全队沉稳地提供支持。
特点三：坚守个人信仰与职责
ESFJ人格的个体内心深处有着强烈的价值观、信仰和责任感，这些日益明晰的信念形成了他们对生活和工作的坚定忠诚。一旦确定了自己的人生目标及工作职责，ESFJ人格便会全身心地投入到工作中去，并以严谨、负责任和热情获得优秀的业绩和口碑。
优点篇
优点一：出色的协作与组织能力
由于关注并理解他人的特点，大象ESFJ人格在协同完成大型项目或小型活动时具备优秀的协作与组织能力。大象ESFJ人格善于在人际圈中创造良好的气氛，并保持不断的社交互动和协调谈判，这些优势是实现成功的关键。
优点二：关怀及TA的至关重要
在社会关系和职场上，大象ESFJ人格的亲近、团结和支持尤为重要。例如，在公司或组织中，寻找TA来执掌公司闵必有所收成；当TA被其他团队选入时，也常常成为推动大家团结合作的粘合剂。在整个工作层面，塑造一个良好、和谐的团队文化有助于实现团队的彼此暖心、互信互助的氛围。
优点三：重视个人职业生涯
大象ESFJ人格会为自己设定明确的目标和产出并将这些视作自我发展的动力。即便在家庭、社交圈等领域，TA也常常具备强烈的事业或职业目标。复杂的任务可以促进ESFJ人格向更高的方向发展，支持他们成为有技能、成熟、有能力的专家，进而实现做到并享有重要的职业成果。
缺点篇
缺点一：过于顾虑他人需求
大象ESFJ人格的个体渴望以行动或话语言表达出对他人的关爱及支持，但在这个过程中，TA们也难免掉入自我忽略和满足他人需求的圈套。有时候TA们对于自己的工作职责和个人需求过于不经意地贯彻关注对象的期望，最终导致过于疲劳或者自我悔恨。
缺点二：难以面对和应对紧张压力
ESFJ人格有着不屈不挠的价值观、信念和务实的进取精神，但是他们也有着漏洞：当工作环境转坏，人际圈变得糟糕或者变得感到不安时，TA们可能会出现焦虑、压力和行为失常等“缺陷”。ESFJ人格需要不断对这些弱点进行决心，出于一定的自制力和积极解决问题的动力。
缺点三：沉迷于传统规矩
传统规矩对ESFJ人格来说具有重要的意义和相关符号等记忆权重。这样的作为遗风始终是行事准则，但是ESFJ人格过分仰赖这些遗风形成的理念体系时，就有可能产生僵化和顽固的想法。此外，有的ESFJ人格个体过分在意传统情况下的社会规范，导致TA们不满和社交场合上施压等宣示式的错误。
应对策略篇
策略一：精益求精，努力前行
大象ESFJ人格的个体需要不断加强自己的素质、技能和经验，同时在人际关系上越来越开放包容，以进一步完善自己并积极前进。此外，TA们也需要在未来的职业生涯中先了解事务的详要情形或办理业务，对未来发展的职业生涯进行规划。
策略二：去排除焦虑和慌乱
ESFJ人格通过更加忠诚及去不断追求自己的信仰来排除各种内心多余的阴影，例如压力、焦虑和害怕的情感。同时，TA们可以多向