ESFJ性格类型的人以温暖、爱心和关怀他人著称，他们是家庭、社区和职场中不可或缺的人物。然而，在某些情况下，我们可能需要学习如何排挤他们，以避免冲突或不必要的争吵。下面是一些技巧，供您参考。
1.避免与他们发生冲突
ESFJ是很容易受伤害的人物，他们会尝试避免任何形式的冲突，但如果他们感到被攻击或不公正地对待，他们可能会采取积极的反应。因此，首要任务是避免与他们发生冲突。 如果必须处理问题，一定要尊重他们的感受并尽可能地减少情绪激动。
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2.主动帮助他们
在工作和日常生活中，我们应该时刻关注ESFJ，并主动发现他们的需求并尽力满足他们。对于他们的任何提问或请求，我们应该及时给予答复和帮助。这会让他们感到受到尊重和重视，并慢慢地建立起一种相互信任的关系。
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3.寻找共同点
如果我们与ESFJ进行沟通，应该特别注意他们对人际关系的看法，并尝试寻找共同点，以建立起一种相互了解和信任的关系。尝试分享自己的经历和观点，并听取他们的意见。这种方法需要时间和耐心，但它也是避免冲突和维持关系的关键。
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4.让他们参与决策过程
ESFJ是很好的团队合作者，他们喜欢与其他人协作，讨论问题并就解决方案达成共识。因此，我们应该鼓励他们参与决策的过程，并尽可能让他们自主决定如何去实施。这不仅可以增强他们的自信和满足感，而且也可以避免他们可能会感到被排挤的情况。
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5.保持礼貌和尊重
最后一个建议是与ESFJ保持恰当的社交礼仪，即使我们可能不同意他们的看法或意见。我们应该避免使用咄咄逼人的语言或者攻击性的语气来表达自己的观点，而是要保持得体、礼貌和尊重的态度，并尽量避免使用任何可能会给他们造成伤害或者压力的语言。
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ESFJ是一种非常友好和善良的人，他们在工作和日常生活中为人们提供了大量的帮助和支持。如果我们需要学习如何排挤他们，我们应该注意尊重他们的感受和意愿，并采取一些技巧来缓解紧张的局面，以此避免冲突和产生不必要的矛盾。