ESFJ是Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）人格测试中的一个类型，该类型以强烈的情绪驱动和重视稳定，喜欢为组织或旁人服务，通常被称作“执着者”（The Defender）。在人群中，ESFJ是非常常见的一类，大约占总人口的12%。
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1. 社交能力强：
ESFJ是天生的社交达人，和人交流对他们来说非常自如，在任何场合都能引导氛围，烘托局面，因此被许多人认为是好的谈判者和威客。无论是个别交往还是群体交往，ESFJ总是能够迅速与人建立联系，并且善于在社交场所表现出色。他们非常注重维护亲密关系，并对使用他们的帮助表示出强烈的愿望。
2. 感性强：
ESFJ通常倾向于按照自己的情感来决策，因此更倾向于感性思考，而非逻辑思维。在决策时，他们常常会考虑自己的情感以及周围人的感受和需求，这也使得他们成为了理解他人的天才。和感性派的一些其他类型相比，ESFJ更加注重自己和他人的情感体验和感受，且他们倾向于不断寻找平衡，以满足大家的需求。
3. 实践型人才：
实践是ESFJ的特点之一，他们倾向于参与各种项目和任务，充当团队中的重要力量。而且ESFJ为人忠诚，有责任心，可能会采取各种努力来完成自己的部分工作以及帮助他人完成工作。
4. 服务意识极强：
ESFJ关注团队中其他成员的利益，以为团队创造价值为自己的人生目标，具有很强的团队意识和服务意识，擅长于创造舒适的环境和氛围，许多人拥有ESFJ朋友，他们是生活中必不可少的存在。他们能够感受到他人的情感需求并思索如何用优秀的方式解决问题。
职业方向：
头像ESFJ通常适合从事协调、行政或非技术性质的原始工作，特别是这些职位涉及直接咨询并与人打交道。比如社区管理者、人力资源专员、事件策划师、营销主任等。因为这些职业需要强大的组织和调解能力、愉快的交际和自我表达、实践经验、严格的责任心，以及专业性服务意识，而头像ESFJ具备这些天赋。
头像ESFJ天生的社交达人，善于为他人服务，有极强的感性思考能力，偏向于实践，是一个对团队拥有极强归属感的人。在职业发展中，ESFJ偏向服务领域，以实践的方式把事情做好，同时努力维护稳定的人际关系。