ESFJs是外向、善于处理人际关系的人，他们往往能够让身边的人感到舒适和信任。然而，由于他们强烈的责任感和控制欲，ESFJs也有时候倾向于命令别人按照自己的意愿去做某些事情。本文将探究ESFJ类型以及他们命令别人的原因，以期更好的了解和理解这一人格类型。
为了更好地理解ESFJ类型，我们首先需要知道它的含义。MBTI中，ESFJ代表“外向、感性、具有判断力、定向于人际交往的人”，他们通常具有以下的特点：
- 积极、关注他人：ESFJs对于他人的感受很敏感，他们喜欢与别人交流，帮助他人解决难题和提供支持。
- 责任感强：ESFJs忠诚、承担责任，并且花费大量时间在照顾家人、朋友或同事上。
- 掌控欲强：ESFJs希望事情能够按照自己的方式进行，并且对于规矩和传统非常看重。
- 认真严谨：ESFJs通常很听从规则，注重细节和事实；同时也会有所保留，不愿意接受那些没有充分论证的观点。
考虑到ESFJs的性格特点，了解他们命令别人的原因非常重要。以下是一些表明ESFJ之所以可能下达命令的根本原因：
1. 控制欲
ESFJs具有较强的掌控欲，喜欢在生活中制定计划、计划行动、监督并确保一切如期进行。如果他们感觉自己失去了控制权，或者发现某个人没有按照他们的期望和计划去做，他们就会下达命令，以确保一切能够按照他们的方式进行。
2. 责任感
ESFJs通常非常负责，愿意花费时间和精力去照顾他们关心的人，并确保他们得到适当的照顾和支持。当他们认为某些事情很重要，或者感觉别人需要帮助时，他们会下达命令，确保施行计划。
3. 善于沟通
ESFJs通常很善于处理人际关系，他们对于人性和情感非常敏感。他们经常会告诉别人该做什么、什么时候该做、如何做等，但这些指令并不一定是权威性质，而是出于他们想要帮助别人，希望通过自己的方式为他人提供支持。
尽管ESFJ的下达命令的意图通常是好心的，但也存在一些挑战需要我们理性看待。以下是这些挑战：
1. 过于控制
ESFJs的控制欲可能导致他们过度管理其他人。在某些情况下，他们可能需要更意识到，给别人应有的空间，并允许他们有选择和自由的权利，这样可以避免他们过于掌控事情的发展。
2. 依赖他人
ESFJs的责任感较强，往往会发现自己经常依靠其他人来完成任务或获得满足感。尽管这种依赖性并不是全部ESFJs的问题，但它仍然是一个需要注意的问题，因为它可能会导致ESFJs向别人下达指令的需求，从而发挥出决策的掌控力。
3. 需要认可
ESFJs通常很看重身份、地位以及社会舆论的关注。他们可能借助命令别人来寻求认同和授权，然而如果没能得到认可，这才是真正的失败。因此，还需要注意对话交流中所处的环境与场景以确保正在解决的问题与目标更为重要。
ESFJ类型倾向于对其周围世界具有掌控欲，同时也非常照顾人群，雄心勃勃的劳动和需要管理他人这两个因素通常会促使ESFJ命令别人。当然，虽然这种下达命令的意图大多是好心的，但这种行为也可能有负面影响，建议使用的方式与时间。通过适当沟通和认真的思考，ESFJs能够更好地平衡这些需要，将其潜在的优越性与他们真正的目标相结合，最终取得协商与共赢。