16人格esfj是指在Myers-Briggs类型指标（MBTI）中，以E（外向型）、S（感觉型）、F（情感型）和J（判断型）为代表的一种人格类型。在MBTI中，ESFJ被称为“忠诚守护者”，这是因为这一人格类型的人通常是以服务、支持、保护和关爱他人为己任。
16人格esfj的人一般非常忠诚，特别是对于自己珍视和关爱的人。他们会尽一切可能来保护和帮助这些人，并且始终敢于为他们站出来。
16人格esfj的人往往非常敏感，能够感受到别人的情感和需求，他们乐于提供支持和帮助，并在决策方面倾向于考虑他人的意见和感受。
16人格esfj的人在行动方面往往非常务实，他们更喜欢注重实际效果，同时看重传统价值观和道德规范。
16人格esfj的人通常喜欢有条理、有组织、有明确规定的生活和工作方式，他们会在维护家庭、社区和组织的秩序方面积极参与。
MBTI中的认知函数包括：外向型/内向型（E/I），感觉型/直觉型（S/N），思考型/情感型（T/F）。通过了解这些函数，人们可以更好地理解esfj类型的人。esfj的认知函数为Si-Fe（即以感官经验为基础，通过情感感受来评估和做出决策）。
和enfj相比，esfj更加关注实际问题和具体细节，注重外在事物的组织，偏向于以传统方式运作。而enfj则更加关注未来、新的想法和实现变革的可能性，注重开放式和灵活的方法。但两者都非常关心他人并希望通过奉献来帮助他人。
根据MBTI理论，不同人格类型适合从事不同类型的工作。esfj适合从事需要关注他人需求、注重细节和规律的职业，例如：医生、教育工作者、社工、管理人员、行政助理、销售人员等。
esfj领导者通常很好地支持和保护自己的员工，用心倾听和关注员工需求，并协调资源使其平衡使用。他们通常很注重细节和规划，喜欢应用传统的方法，较少试图冒险尝试新的想法和方案。
16人格esfj的人拥有敏锐的情感感受力和无私奉献精神，总是愿意帮助、支持、保护和照顾他们珍视的人，为之付出一切。
16人格esfj的人通常有很强的社交和沟通技巧，能够与不同类型的人相处并维持良好的关系。他们喜欢倾听他人并理解他们的需求和情感，以寻找最合适的解决方案。
16人格esfj的人可能过于依赖他们所珍视的人，且在某些时候甚至可能会为他们充当守卫者。这样可能会使他们忽略自身的需求和利益，导致自我保护机制失效。
16人格esfj的人倾向于坚定地信奉自己的价值观、方法和规则，若其他人有不同的看法，则可能会感到困惑、不安，从而产生情感上的负担或者不适应。因此，16人格esfj的人应该训练自己以更加开放和灵活的态度来面对不同的意见和看法。
总的来说，16人格esfj的人主要是以服务他人为角色，注重实际问题和细节，并且通常表现出忠诚和奉献精神。虽然有些缺点，但它们并不需要被视为固有的或者无法改变的东西。通过更好地认识和管理他们自己，16人格esfj的人可以更加充分地发挥自己的优势和实现自身的潜力，同时为他人提供更好的帮助和支持。