（职场中的ESFJ，ESFJ的爱情观，ESFJ的优缺点）
ESFJ指的是外向、感性、实际但具有强烈社交意愿的人。他们通常很关心别人并助人为乐，十分重视自己的角色并且会在学员人生中扮演多种角色。ESFJ喜欢用自己熟练的技能來关心他人，他们愿意以实际行动来表达自己的关注与爱。如果你遇到一个容易察觉周围人情感的高度关切的人，那么很有可能TA就是ESFJ。
一、职场中的ESFJ
1.1. ESFJ的优势
员工的舒适感与幸福感对于企攸的发展至关重要。ESFJ的关注到每个人的需求并以讨人喜欢的方式呈现自己。在团队中，ESFJ通常是活跃肯做事的人，会很快地认识到并解决团队使用的难题。他们能够以非常细致入微和负责任的方式处理所有细节，并确保未曾遗漏任何事情。尤其对于有困难的团队成员，ESFJ会耐心地听他们倾诉，并提供适当的帮助。
1.2. ESFJ的不足
ESFJ通常和拼住托得太多的责任，忽视自己个人的需求。与此同时，他们通常倾向于保守，缺乏创新意识和开拓性的思维。这样的特点在某些类型的工作中是非常有用的，例如会计、医护和组织者等，但不能带来某些具有破坏性、有冒险行为和探索可能性的领域。
二、ESFJ的爱情观
2.1. ESFJ的特点
ESFJ有强烈的粘连性、良好的交际能力以及敏锐的情感。他们实际上比其他MBTI类型更加重视婚姻关系。如果你碰到一个可以为了守护安定、和谐共处、恋爱或者婚姻生活中牺牲很多的人，那么很有可能这个人是ESFJ。
2.2. ESFJ与家庭的联系
ESFJ重视家庭，尤其是明显的男女限定角色分配 -- 父亲/丈夫要提供经济支持，母亲/妻子负责家庭和家务以及孩子养育。他们认为，有一个物质上和情感上稳定的家庭环境会有助于维持社会秩序和健康的社会成长。
三、ESFJ的优缺点
3.1. ESFJ的优点
ESFJ具有极其良好的珍惜和守护团队，非常擅长建立和维持关系（Relationship Building）。他们能敏锐地察觉到团队中每个人的需求，帮助他们达成目标并得到成就感。
3.2. ESFJ的缺点
ESFJ倾向于专注于他们自己、他们所支持的团队或者他们自己的家庭，相对较少考虑其他更大的社会、组织或世界事件的影响。他们也可能过度关注细节并忽视大局（Detail Orientation）并且因此错过更大程度的机会。对于那些需要创意性、改革性、风险性和创新性问题他们常常感到局促不安，缺乏侧面和宽泛考虑元素。
作为ESFJ，在自我理解时，应该寻求了解自己在职业、角色和家庭中的 w 观和优劣点。在实际中，高度重视和且当心他人感受的ESFJ通常能够成为团队和家庭最为宝贵的会员之一。无论职业或爱情环境，知道自己的行为如何影响其它人并不断完善自我能力是非常重要的。