MBTI测试是一种常见的心理测量工具，可以帮助人们更深入地了解自我和他人，进而更好地适应社会环境和工作场景，提高自身素质和能力。ESFJ是MBTI测试中十分常见的一种类型，它是以人为本的、忠诚可靠、务实助人的代表。ESFJ在工作场合中也具有其独特的优势和表现，下面将对此进行探究和。
一、ESFJ的职业选择
根据MBTI测试的相关特性和职业建议，ESFJ适合从事需要人际交往、人员管理、服务顾客、情感沟通等方面的工作。具体而言，ESFJ适合从事以下几类职业：
1. 服务行业
ESFJ比较擅长关注他人需求，为他人提供帮助和支持，并能够利用自己的个人魅力和口才与人良好地沟通。因此，ESFJ认为那些需要处理人际关系、特别是服务或照顾他人的职业非常有意义，包括医生、牙医、护士、社工、教师、销售等等。
2. 行政管理
ESFJ喜欢团队合作努力，能够做出明智的决策，并有很强的组织能力。因此，ESFJ很适合从事行政管理、人力资源或是公共事务等职业。他们适用于需要主导协调、有明确目标任务的职业领域，如企业运营、市场营销、组织协调等等。
3. 医疗保健
ESFJ的关注点很大程度上是在其他人身上，特别是那些需要自己的帮助或者切实援助的人，比如病患、老人或儿童。因此，这个类型的人很适合从事医护领域的工作，如看护员、医院行政、药剂师、家庭医生等等。
二、ESFJ在职场中的特点
作为一种以人为本的类型，ESFJ在工作中展现出了很多与人交往、处理情感、服务他人相关的特征和特殊技能，具体而言包括以下几个方面：
1. 亲和力强
ESFJ喜欢与人交往和沟通，并且非常能够营造良好的人际关系，这也是他们获得成功和提升职场能力的重要手段。他们可以通过认真聆听、理解对方并且尊重别人的观点来建立起亲密的关系，这样的处理方式受到大多数人的欣赏和认可。
2. 关注他人需求
作为一个非常关注他人感受和需求的人，ESFJ在工作中可以表现出极强的服务意识和敏锐的嗅觉，甚至会超越客户的期待。通过理解他们的需求和痛点，并及时地提供解决方案和关怀，ESFJ可以让自己在职场中获得很高的客户满意度、员工支持和管理效能。
3. 有很强的信仰、道德和责任心
ESFJ有着强烈的使命感、责任感和忠诚度，可以忠实地维护自己的信仰和道德观念，并且遵守职业道德。他们通常能够以客户和组织的利益为出发点，考虑问题全面、权衡取舍，并熬过职场的挫折和艰难。
三、拓展职场应用——ESFJ的领导力管理
除了在职业选择和职场表现方面，MBTI测试中的ESFJ还可以通过其个性特征和技能引导和塑造企业家精神，并发挥领导和管理作用。具体来说，ESFJ能够通过以下策略和方法提高自己的领导力：
1. 相信自己的内在价值
ESFJ通过相信自己的内在能力和价值，将不断从功利感中解放出来，更加真实地反映自 己的想法和意见。这个过程中，ESFJ需要找到一个可以接受自我表达的环境，并认识到自己在组织内极有价值性质。
2. 发扬团队合作精神
ESFJ非常擅长与人沟通和协作，因此他们可以做出明智的业务决策，并且通过更好地关注员工，让整个团队得以发掘出最大的潜力。团队合作可以有效地提升团队效率和成果，ESFJ也可以通过类似的方式建立和启动自己的绩效管理计划。
3. 引导和支持团队成员
作为以人为本的类型，ESFJ会非常关注组织中的不同角色、需要和期望，并且能够给予及时的恢复和建议。他们具有很好的耳感和沟通能力，可以帮助其他人解决工作中的问题，及时地回应他们的需求和要求，并足以在顺畅运营的团队中发挥出重要作用。
MBTI测试是一个十分有用的工具，可以帮助人们深入了解自我和他人。作为其中比较典型的类型之一，ESFJ在工作中适用和表现出很多与人交往、处理情感、服务他人相关的特征和技能。通过这样的框架和方法，ESFJ可以高效地适应不同职场环境和岗位需求，并成为配合团队建设并且推动整个组织发展的重要人物。