ESFJ是指外向、感性、感觉、判断型人格类型，他们在工作中非常善于与人交往，擅长从他人角度看待问题，善于协调各方面的关系。因此，他们在许多职业中表现出色，并赢得了同事以及上司的高度评价。在本文中，我们将探讨esfj职业的优势以及如何利用这些优势在职场中获得成功。
优势一：对他人细致入微的关注（关注个体）
作为具有强烈社交属性的ESFJ，他们天生关心他人，寻求跟其他人建立联系，帮助他人解决问题，使其它人有所成长，这是他们最大的优势之一。这种关注不仅仅局限于同事或下属，而且还包括客户和其他合作伙伴。esfj往往会通过倾听和尊重对方的意见，从对方的角度出发，找到有效的解决方案，并与他人密切合作来实现共同目标。
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优势二：具有协作精神（善于协调）
esfj 良好的人际关系和有效的沟通技能使他们成为卓越的团队成员，他们善于协调不同部门之间的工作，并创造出一个良好的信任和合作的氛围。由于他们习惯与其他人一起工作，因此，他们擅长领导团队，并通过帮助组织协作和合理分配任务来确保项目进度顺利。
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优势三：强大的组织能力（组织计划）
esfj在工作中非常勤奋、细致和有条理性，这使得他们可以非常有效地组织和管理时间、资源和人员。他们不会忘记项目的每一个细节，并且会制定清晰而容易执行的计划和流程。此外，esfj职业的人士还会不断监督进展，在必要时进行微调。
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优势四：体贴关怀（情感沟通）
esfj 职业的人士非常注重他人的情感需求，并与人交往时会注意到他们的感受。他们渴望与人建立紧密联系，并愿意为其他人提供支持和关心。在工作世界中，这对于品牌形象积极、对客户的忠诚度高、治理公司文化上有积极贡献的人员和工作事业有很大的帮助作用。
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尽管每个人都具有独特的人格特征和优缺点，但是，对于esfj职业的人士来说，其天然的社交属性和对他人的关注，使他们在许多职业中表现出色。可以通过思考自己的优点和劣势，运用自己的优点，不断提升自我，让自己更好地展现自己的魅力，帮助职场更好的发挥自己的工作能力，取得职业的成功。