ESFJ是指外向、感觉、情感和判断这四个维度中，主导的是情感和感觉。这种人格类型被称为“主人公”，他们天生为了照顾别人而生，对于帮助他人和支持别人的需要非常强烈。
作为社交性极强的人，他们通常很容易与别人建立联系，喜欢参加不同的活动并且能迅速融入其中。因为他们高度关注周围人的需求，所以通常会成为家庭、朋友和社会团体的组织者和领袖。
作为感觉型的人，他们往往更注重过去和现在的真实事实，而不是抽象的理论和未来的想象。在工作场所中，他们在任务执行方面表现的优秀，具有明确的目标和计划，并且刻意避免决策上的飘忽不定。
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ESFJ人格测评的优点：
1. 强烈的同情心和赞成感，能够为集体作出贡献；
2. 容易与人相处并且善于维系人际关系；
3. 高度专注于完成目标和任务的计划性。
ESFJ人格测评的缺点：
1. 过分关注别人的需求和感受，而时常忽视自己的需要；
2. 容易过分关注过去和当前，缺乏长期规划和战略；
3. 在追求团结和和谐时，可能会妥协个人原则和信仰。
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在选择职业方面，ESFJ人格测评者需要注意自己的优势和局限，并将其与职业选择的要求相匹配。根据ESFJ人格职业指南建议，以下是一些适合这种类型人格的职业：
1. 社会工作者、人力资源助理等需要人际交往和人际支持技能的行业
2. 医护人员、健康专家等需要耐心和同情心的行业
3. 行政人员、顾问或人事主管等需要组织和管理能力的行业
4. 市场营销或零售业等需要沟通技巧和服务能力的行业
同时，ESFJ人格测评者应该避免或警惕以下职业：
1. 需要冷静、独立或系统思考能力的科学家、程序员等职业
2. 产品设计师等需要创造力和未来洞察力的职业；
3. 独立创意型工作，如图片、音乐和写作等领域。
综合考虑，ESFJ人格测评者是非常注重集体，善于担任领导角色，具有身体力行和责任心的积极人物。为了发挥自己的优势以获得职业成功，他们需要进行完善的职业规划，平衡自我和他人之间的角色，即便是在繁忙和有挑战性的新领域中，也需要保持团队的协调和人际关系良好。