性格密码测试，简称MBTI测试，是一种常用于心理学和人力资源管理领域的个性测试。根据心理学家卡尔·荣格博士提出的个人心理类型学理论，MBTI测试将人的性格分为16种类型，每种类型有其独特的“性格密码”。本文将重点介绍一种性格类型，ESFJ，也就是主人公性格。
一、性格密码测试答案esfj的定义及关键特征
esfj型的人以关注他人的感受和需求为主要特征，通常被认为是实用主义者和协调者。以下是他们的主要特征：
1. 乐于助人：esfj 是一个极具同情心和灵敏度的人，在与他人交往时，他们倾向于优先考虑别人的需要和感受，因此经常愿意花费时间和精力来帮助他人。当他们的友人或家人需要支持时，他们依然勇于前行。
2. 喜欢社交活动：esfj容易融人群中，他们关注他人，能够识别和满足他人的需要。因此，esfj会比其他人更喜欢花费时间在群体活动中，享受与人互动和盛宴的体验。
3. 信仰传统：对于esfj来说，传统和家庭非常重要。作为全心全意的家人和朋友，他们通常会很快建立长期稳定的关系，并努力维护这些关系。在这种类型的人看来，传统和价值观有时比个人利益更重要。
4. 注重细节：esfj在工作中非常注重细节，喜欢单调的工作，因为他们习惯按照规定的流程执行任务。他们同样注重时间和资源管理，往往能够使整个团队更加高效。
二、性格密码测试答案esfj（职业选择）
1. 市场营销（专业技能）：在市场营销领域，esfj对于顾客需求的感知非常敏锐，也能够更好地响应消费者的需求。此外，他们还可以进行公共关系活动，加强品牌形象或社区建设规划。
2. 教育（企业文化）：在教育领域，esfj可以发挥其值得信赖和可靠的优势。他们往往能够建立良好的与师生之间以及家长之间，并为学校或大学培养出品德高尚的社区体系、企业文化和领导型人物。
3. 餐饮服务（工作环境）：esfj 是喜欢和周围人互动的人，因此适合与公众接触的工作。餐饮服务是个众所周知的行业，esfj 的人性和组织技能常常可以使其在这里找到幸福。
4. 社工/心理医生（关爱他人）：在关注他人需要和提供帮助方面， esfj具有非常强的天赋。因此，他们也可以在社工、心理咨询师、警察等领域工作，为需要关爱的人提供帮助和支持。
三、性格密码测试答案esfj（情感管理）
对于esfj型的人，情感管理非常重要。在处理自己的情感和他人的情感时，他们需要照顾好自己和周围的需求。以下是一些关于情感管理的建议：
1. 给自己留出空间： 在集中注意力于他人之前，esfj需要给自己留出时间和空间，来关注自己的情感和需求。放松自己，加快工作步伐或寻找别的爱好都是减轻压力和充满活力的很好方法。
2. 知道自己的限制：esfj 常常在关注他人的需求和感受时，超出了自己的能力范围，并在负面情绪中发泄。因此，知道自己的限制并与他人沟通这些限制，是维护自己和他人幸福的关键。
3. 保持适当的距离：esfj要避免进入一种过于依恋和倚重的关系，否则可能会给自己和他人带来困扰。建立一个开放、尊重、坦诚的关系可能会更有益，同时保持适当的距离可能会更加平衡。
四、
esfj型的人关注他人的感受和需求，是个优秀的领袖和社交家。esfj 的情感管理很重要，需要在关注他人之前留出时间来关注自己和保持适当的距离和尊重。在职业选择方面，市场营销、教育、餐饮服务、社工/心理医生等行业都是很好的选择。希望这篇文章能够帮助esfj型的读者更好地了解自己以及如何更好地处理自己和他人的情感。