ESFJ是Myers-Briggs类型指标中的一种类型，他们是外向的，实际的，感性的，以及判断性的。而其中一个变体是T型探险家，他们是最具冒险、独立和冒险精神的ESFJ型人格。他们喜欢挑战，追求自由和探索新事物的能力。下面就从不同方面展示ESFJ-T探险家的特点。
一、思维方式
1. 大局观强：ESFJ-T探险家通常能看到大局，能够了解整个事件或计划类似的事情的组成部分。
2. 喜欢做决策：ESFJ-T不喜欢犹豫，会很快地做出决策。
3. 遵守规则：ESFJ-T通常是遵纪守法的人，他们尊重规则和权威。
4. 尊重传统：ESFJ-T通常是保守的，喜欢古老的价值观和传统。
ESFJ-T探险家（待人友善）
二、社交与人际关系
1. 友好开放：ESFJ-T非常人际化，并且喜欢与人交往。他们能轻松地结交新朋友，尤其擅长发掘自己的人际关系网。
2. 当你需要TA，TA在这：ESFJ-T是关切者，通常会非常关心他人，因此在人际交往时非常可靠。无论何时，他们总是准备好为家人和朋友提供支持。
3. 社会匠人：ESFJ-T天生擅长建立联系，并结识新人。他们用自己完善的沟通技巧改善人际关系，在组织中拥有很好的影响力。
4. 团队合作：ESFJ-T通常表现出优秀的团队合作精神，他们希望协作工作并取得成功。并且他们乐于为实现共同目标而付出较大的努力。
ESFJ-T探险家（完美主义的探索者）
三、对待工作和计划
1. 完美主义：ESFJ-T努力推动事情达到完美状态，他们对细节和完美有着敏感的感受性。
2. 自我要求高：ESFJ-T非常自律，并且给自己设定了很高的标准。他们注重个人成就，在职业发展方面非常努力和专注。
3. 探索新路：ESFJ-T非常探索，喜欢探索未知的方向。他们寻求新的信息和经验，并为卓越而努力。
4. 细心周到：ESFJ-T通常细心且有耐心，这让他们很适合做质量控制或其他需要高度质量的缜密任务。
总的来说，ESFJ-T天生就是关切者，他们非常善于照顾他人并善于与人沟通交流。同时，他们探险的冒险精神又给他们带来了更多的机会和挑战。在未来的职场中，ESFJ-T有很多的选择，而他们所选择的工作应该与他们天生的特点相吻合，并给他们带来满意的成就感和个人价值。