作为MBTI人格类型中的两个“卫道士”（Guardian），ESFJ和ESTJ性格特点相似，都是非常现实、实用主义以及务实的人，他们通常是社交和常规的积极倡导者，很少会表现出冒险和创造性。他们的行动和行为严格受到规定的社交规则和标准所指导。
ESFJ人格类型在MBTI中代表了“主宰人际关系”的情感负责人。他们天生就具有普通人能定义的优点，比如友好，敏感周到和善良，因此他们往往是众人中的珍品，常常成为每一个团队的心脏部位。在工作环境中，ESFJ喜欢这种繁忙而组织良好的团体环境。他们是非常重视家庭和社区的人，非常关注个人的意见和情绪反应。ESFJ的具体特点包括：
1. 具备领导力：ESFJ是努力成为权威、富有影响力的人。他们渴望在自己的社区和工作环境中占据重要地位，并且是真正掌握情感方面的领袖。
2. 社交但保持表面：ESFJ需要与许多人接触，但他们通常很难向别人展示出内心深处的情感和思想。
3. 负责任：是非常负责任的人，可以信任他们的工作细致、认真和周到。
4. 思维具有常规性：他们的思维通常是传统的、常规的，不能很好地适应变化和创新。
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ESTJ是“执行者”（Executive）的代表，是MBTI中最喜欢组织体系、确定步骤并实现目标的类型之一。他们天生就对关键细节敏锐，经常被视为成功的领袖。与ESFJ一样，ESTJ也是常规的人，他们遵循的是经验丰富的、尊重威信的、能够在较长时间内有效的模式。ESTJ的具体特点包括：
1. 组织力强：ESTJ是一个天生的组织家。他们善于管理和计划，以达到自己或组织的利益。
2. 优秀的领导能力：ESTJ是强势和有力的领袖。他们采取果断的行动，且喜欢用决定性的方式交流。
3. 重视传统：ESTJ对传统和历史非常感兴趣，常常把它们还原到当今环境中。
4. 谦虚：ESTJ可以十分自信，但总是会代表正确的意见而不是个人意见。
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ESFJ和ESTJ有很多共同点，包括对传统社会价值观的重视，强烈的情感正直性以及对组织和实现计划的喜好。与此同时，他们也有自己的特点和缺点。了解这些人格类型的精神，有助于我们发掘并充分利用他们的天赋和长处。虽然我们现在所处的环境正在迅速变化，但事实证明，许多BMTI人格类型将继续持续存在并受到普遍认可。