ESFJ是指表现性格类型为外向、感觉、情感、判断的人。他们多数时候非常温和，圆滑，具有亲和力，乐于帮助别人。但是，当他们生气时，往往很难抑制自己的情绪，这可能会对他们的人际关系和工作造成损害。那么当ESFJ生气时，我们该怎么办呢？下面将阐述解决ESFJ生气问题的5种方法。
1. 与他们直接沟通
当ESFJ生气时，首先要做的就是与他们直接沟通。ESFJ这种人天生具有亲和力和联络能力，因此，他们非常善于沟通，能够倾听对方的心声。通过直接沟通，我们可以了解ESFJ究竟为什么生气，并寻求适当的解决方案。
2. 站在他们的角度考虑问题
ESFJ比较常见的特点是为他人着想，他们很少把个人感受放在首位。因此，当你发现ESFJ生气时，你可以尝试从他们的角度理解他们的情绪。也就是说，站在ESFJ的立场上考虑问题，寻找共同点，解决分歧，以达到相互理解和和谐的局面。
3. 给予他们情感支持
ESFJ天生是情感型人格，当他们生气时，他们可能会需要情感支持。你可能会通过满足他们的需要来处理这种情况，例如给他们适度的爱和关心，让他们感受到安全、支持和理解。
4. 利用直接问询法解决冲突
ESFJ倾向于在直接性沟通中形成有效合作关系。每个人都有不同的想法和需求，如果出现分歧或冲突，我们可以采用直接问询法来解决。这意味着要以开放、诚实和愿意倾听的方式提问，以便得到他们的启示。
5. 为ESFJ提供帮助
当ESFJ生气时，你可以尝试为他们提供帮助，因为ESFJ是乐于帮助别人的人。你可以询问他们是否需要帮助，为他们提供一个支持系统来帮助他们渡过难关。
：
当ESFJ生气时，我们可以采取一些措施来帮助他们化解愤怒情绪，这包括与他们直接沟通，站在他们的角度考虑问题，给予他们情感支持，利用直接问询法解决冲突以及为ESFJ提供帮助。通过以上这些方法，我们可以帮助ESFJ构建一份更加积极的人际关系，避免不必要的误解和冲突。