MBTI（Myers-Briggs Type Indicator，迈尔斯-布里格斯类型指标）是目前全球公认的一种人格测评工具，可以描述个体在四个不同层面上的特质：先感受后思维、先直觉后现实、先情感后逻辑、先判断后知觉。其中，ENTP女和ESFJ男则是两种截然不同的人格类型，我们来看看这样两种类型的人搭配起来会发生什么变化。
一、ENTP女
ENTP女是一种非常具有表现欲的人，她们喜欢创新、充满才华和能量，可以灵活应对不同的环境和挑战。而且，ENTP女具有非常强的逻辑思考能力和批判性思维，总能想出不同于众人的创意和想法。
那么ENTP女人的逆势而动的特点，使得其在职场上很可能充当着高管或是成功创业者等职位。而且擅长发挥想象力和创造力的她们，通常会成为团队的灵魂人物，带领大家探索新的机遇，开拓不同的情境。另外，ENTP女人善于思辩演论，在与他人进行交流和争论时总是能够游刃有余。
但是，ENTP女也有其缺点，她们可能会给人留下过于咄咄逼人、擅作主张的印象。
二、ESFJ男
ESFJ男则是一种很有亲和力的人格类型，他们拥有非常强的同理心和社交技能，可以很好的洞察他人内心所感受的情绪。而且，ESFJ男往往是家庭和睦、企业安稳的重要保障，他们注重秩序、组织和规范。
在职场中，ESFJ男擅长细致且高效地工作，具有很强的责任心和敬业精神。同时，他们也是团队合作的粘合剂，能够在传达目标和愿景时提供帮助和支持。基于其渴望通过行动来引领他人成长的心态，ESFJ男通常会成为管理和支持人员。
然而，ESFJ男也有自己的弱点。由于国家和地区性别角色的差异，ESFJ男很可能在沟通中受到性别限制。此外，他们往往太过于依赖规则、程序和爱好安全，而忽视创新和变动。
三、ENTP女和ESFJ男
虽然ENTP女和ESFJ男在性格中存在许多不同点，但其实正因为这些差异使得两人组合成了一个相互补充的团队。由于ENTP女的创意和ESFJ男的组织能力，他们可以搭配得恰到好处，实现互利共赢。
ENTP女的创意和ESFJ男的规划能力是他们最大的优势。ENTP女善于寻找突破常规的灵感和创意，而ESFJ男则有足够的管理技巧将这些想法组织成体制。在这种关系中，ESFJ男可以成为ENTP女思考方式的补充，扩大她们对道德和伦理问题的思考范围。
此外，ENTP女还可以提醒ESFJ男需要适当地从规则和约定中解放自己，向前迈进，尝试新的想法和方法。借助ENTP女的启发和应用更好地迎接压力与挑战，增加创造力，进一步优化工作效率。
当然，要使ENTP女和ESFJ男的合作关系达到新高度，双方需要真正相互理解、Respect并credit.
人类的性格有诸多不同之处，而ENTP女和ESFJ男的组合则为这些差异在协作中提供了生动而令人敬畏的见证。他们的共同努力和智慧在职场和生活中创造了一种崭新的价值。