MBTI是人格心理学中的一种流行测试，可以通过问答方式来测定个体的性格特点。其中包括了ESFJ类型，这种类型特点温暖体贴、乐于帮助。对于带着ESFJ徽章的人来说，这种豁达开朗的性格常常能够给周围的人带来积极的影响。
ESFJ的人群很广泛，他们具有处理人际关系的天赋，非常关注家庭和工作的稳定性，同时非常喜欢帮助别人。ESFJ人群是MBTI中能够在众多职业领域获得成功的类型之一，包括社会服务、医疗保健、客户服务、财务和管理等。
（MBTI徽章ESFJ-优点与缺点，搜索词：“ESFJ的特点”“ESFJ的弱点”）
ESFJ人群的优点
作为乐于帮助的人群，ESFJ能够为家庭和团队成员提供更多的支持。他们非常善于协调团队成员的意见，将每个人的优势加以利用。ESFJ人群通常很好管理自己的时间和资源，并且非常工作认真。
在职场中，ESFJ人群在普通员工角色中表现出色。他们是细节把控者，非常细致。作为团队成员，ESFJ常常有能力让他人释放潜力，在辅导和支持下能够克服不安或焦虑情绪。
ESFJ人群的缺点
ESFJ人群的天赋和努力是双刃剑。他们非常容易过多聚焦于别人的需求，而忽略自己的需求。ESFJ的人群则常常无法掌握自己的情绪，特别是在他们感到被忽视或不被理解的时候。
因此，ESFJ人群需要学习如何管理情绪，并且要明确自己的需求与限制，这样他们才能成为更好的家庭成员、团队成员和领导者。
（MBTI徽章ESFJ-适合的职业和提升建议，搜索词：“ESFJ适合做什么”“ESFJ的职业方向”）
适合ESFJ做的职业
ESFJ人群在大众化服务和健康领域中十分突出。他们在跟客户或病人交往方面非常出色，能够迅速地了解和回应别人的需要。这些关键特点使得ESFJ人群在各种不同的角色中表现出色，包括医疗保健、客户服务、营销、教育、卫生、金融服务等。
提升建议
要允许自己说不：ESFJ人群经常穷尽自己的资源来满足他人的需要，而忽略了自己的需求和健康。适合ESFJ的最佳方法之一就是与自己对话，学会坦诚地表达感受，并且认真思考或拒绝仍无法满足自己需求的人或事。
要多搭伙伴：ESFJ人群在数量上有优势，但是他们也渴望智力激发。ESFJ人需要具备思维能力的集体，它们可以帮助他们思考多样化、视野更宽广的问题。ESFJ应该平衡个人工作及社会活动，直面未曾接触的领域推进。
凭借着天然的人际技能和温暖洋溢的气质，带着ESFJ徽章的人常常会表现出周到、乐于助人和充满道德感的表现风格。ESFJ人群是具备强烈社交意识且非常乐于行动的人，他们需要更多的自我认知与自我的引导，才能在个人生活和职场中发挥出色的表现。