ESFJ-T人格类型是指外向、感觉、情感、判断和紧张的人。他们喜欢与人交往，总是保持友好、合作的态度，并愿意帮助他人取得成功。他们最大的优点是极其善于整理和管理信息，能够有效地协调团队资源，在任何环境下都能快速适应。
在职场上，ESFJ-T类型的人通常喜欢对自己的工作充满热情，希望与同事和客户建立积极友好的关系，并通过倾听和了解他人的需求，来更好地促进工作和业务发展。除此之外，他们还会积极倡导和维护团队文化，确保所有成员都能感到受到尊重。
而在工作中，ESFJ-T类型的人会表现出许多与他人沟通和协调相关的特质，包括：
1. 善于倾听和询问
在与他人交往时，ESFJ-T类型的人会非常注意对方的情绪和需求。他们会用耐心的方式询问和倾听，以便获得更好的反馈和意见。此外，他们还会及时地提供支持和建议，以帮助其他人解决问题。
2. 擅长协调和整合资源
ESFJ-T类型善于管理人际关系和资源，以最大限度地提升团队的绩效。他们了解每个人的需求和能力，并在同等条件下为每个人创造一个良好的工作环境。此外，他们还会及时将信息分享给所有相关团队成员，以确保所有人能够紧密配合，达成共同目标。
3. 热心情绪化、注重细节
ESFJ-T类型的人通常非常热情、关心人、注重细节。他们非常富于同情心，理解他人的需要并主动帮助别人。正是由于他们的具有这些特质，才让ESFJ-T类型的人在客户面前表现的非常优秀，也在团队内赢得信任和尊重。
而对于ESFJ-T类型的人，在职场上的适合的岗位可以包括但不限于以下领域：
1.营销经理
营销经理需要具备很强的沟通能力，以便为客户或公司制定最好的交流计划。他们还需要与客户交流，以了解他们的需求和标准，并找到最佳的解决方案。ESFJ-T类型的人是非常好的营销经理，因为他们热情、注重细节同时也非常善于倾听和协调资源。
2.教育顾问
ESFJ-T类型的人在教育行业工作可以是一位非常有价值的团队成员。他们关注过程、注重细节和重视关系，对于需要与教师、家长和学生建立联系的任何角色都是非常合适的。教育顾问通常需要具备很强沟通技巧，可以帮助学生和教师建立更好的联系和理解，ESFJ-T类型的人正是拥有这些特质的。
3.客户服务代表
客户服务代表的职责是处理客户问题和投诉，确保客户为公司安全感。这类工作可能涉及到协调部门、协调系统和协调其他资源的工作。ESFJ-T类型的人在这方面非常有天赋，非常善于沟通，能够了解他们的需求并向他们提供最好的服务。
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ESFJ-T人格类型的人倾向于在与他人交流和协调资源方面发挥出色。他们对于各种工作环境都能够快速适应，并且能够成为非常好的团队成员。在职场上，ESFJ-T类型的人最适合从事与人接触密切的工作，此类工作需要注重细节、协调团队和与客户建立关系。