ESFJ，即外向、感觉、情感、判断的人格特质。他们是社交能手，支持他们重视人际关系的个性形成了他们强烈的责任感和对他人的关注。作为MBTI中最常见的类型之一，ESFJ在职业倾向和人际关系方面有着明显的特点，但是否保守呢？本篇文章将从两个角度出发，对ESFJ的保守程度进行探讨。
职业倾向：传统和稳定性很强
首先，来看ESFJ的职业倾向。基于ESFJ具有强烈的人际关系需求，能力方面主要围绕着能够满足他们这方面需求的领域展开。这也就是说，ESFJ更适合选择那些关注人际关系、能够与人打交道并服务他人的工作。例如医生、护士、社会工作者、教师等职业。而这些行业都具有比较强的传统和稳定性，很难具有过多的变化。
ESFJ在职业择业方面非常谨慎，喜欢选择有保障、有稳定性的职业。他们通常会较强烈地感受到社会期望和传统文化，因而也容易受制于成见、传统和规范。所以，从传统程度上看，ESFJ可以被归为一类相对保守的人群。百度下拉搜索词中，也出现了“ESFJ适合做什么工作保守”和“ESFJ是不是很保守的人”等问题。
人际关系：愿意依从社会价值观
其次，从人际关系角度来看，ESFJ也较为保守。他们天生就具有强烈的团队合作意愿，为了维持团队和谐，ESFJ可以在团队中扮演黏合剂的角色。在交友方面，ESFJ更喜欢与那些符合社会集体认可的人结交，通常会围绕家庭、宗教、学校、工作等传统关系建立社交圈。
此外，ESFJ往往会顺应、甚至内化社会规范和价值观念，在行动时考虑的是社会大众的利益而非个人利益。他们倾向于尊重他人的意见和期望，遵从社会风俗和家庭传统。这种特点也导致了ESFJ在某种程度上较为保守。
ESFJ的保守性主要体现在职业倾向和人际关系两个方面。在职业方面，ESFJ重视传统和稳定性，对于工作稳定有较强的渴求，因此更适合选择那些传统行业和职业；在人际关系方面，ESFJ在其与他人交往的过程中，通常会将家庭、传统、规则等固定的东西看作最基本的价值观，从而呈现出一定的保守性。然而，我们也应该看到，这并不代表ESFJ在眼光、思想、情感时会停留在原地。毕竟保守并不意味着对新事物和新思想毫无接受度，相信能够在一定程度上接受变革、创新和一些不同于传统的观念和理念。
参考文献
1、豆瓣读书.（2014）.《MBTI人格与心理学》.
2、黄珂Zoe. ESFJ职业发展方向探究.美观实用ppt.爱心分享.[EB/OL].(2019-10-15)
3、中峰,蔡静. 不同MBTI类型视角下的职业决策理性分析.中国科技信息,2018,(7):299-300+306.