ESFJ是Myers-Briggs人格类型中的一种，代表外向、感性、实用、判断力强的特质。在职场中，ESFJ情商的重要性不可小觑。
ESFJ情商特点
ESFJ情商体现在其拥有一系列交际技巧方面。他们能够充分感知周围环境，并在人群之间建立良好的关系。此外，ESFJ还会在人际关系中让别人感到舒适和放松，总是可以很快地理解别人的需求和感受。
从百度下拉搜索词中，我们可以看到“ESFJ情商高”的搜索结果。这说明ESFJ情商确实在社交层面上有一定优势。ESFJ通常能够很好地与同事、领导以及客户进行沟通交流，拥有一定的影响力和说服力。
ESFJ情商在职场上的应用
职场中，一个人的能力和经验固然重要，但是良好的人际关系同样重要，甚至可以说在某些时候更重要。ESFJ情商的优势帮助他们能够顺畅地走过职业生涯中的许多关键点，例如：
1.升职
一个人职业生涯中的升职往往基于其才能和成果。但是，如何在成果中展现出你的才能就非常重要了。高情商的ESFJ能够灵活地与领导和同事交流沟通，在工作中展示自己的优点和特长。他们热情洋溢、对待任务认真、有耐心和爱心，这种优秀品质也为他们赢得了不少升职机会。
2.团队建设
团队合作是目前许多公司的首要选择。ESFJ情商显然具有在团队中发挥领导力和沟通能力方面的优势。他们通常能够很好地带领团队完成任务，并促进团队内部合作，创造良好的工作氛围。这些和谐的人际关系通常是团队成功的重要因素之一，也能够使ESFJ成为一个团队中的重要成员。
3.客户服务
ESFJ情商的水平在客户服务方面也是很高的。他们通常可以与各种不同类型的人进行良好的沟通与协作，以保持客户的满意度和忠诚度。ESFJ的情感敏锐度也使他们可以感知客户的需求和情绪，更好地提供适宜的解决方案。
ESFJ情商对于职场来说是非常重要的。这种能力体现在其能够与同事、领导、客户之间建立良好关系，实现更高的工作效率和人际关系质量。为了在工作中取得成功，今后建议ESFJ们要继续提高自己的情商水平。