ESFJ个性特点
ESFJ人格类型是外向型（E），感性型（S），情感型（F），判断型（J），他们很注重周围环境和人们的情感，喜欢以实际行动关心身边人。在职场中，他们通常会选择从事与人沟通密切的工作，例如销售、人力资源、客户服务等职业。
在ESFJ的职业企划中，需要考虑到他们对组织与规则的敏感度，以及对细节的重视。他们往往喜欢稳步发展自己的职业生涯，而不希望面临大的变动或风险。
ESFJ如何撰写一份成功的职业企划？
1. 加强人脉关系
作为一个喜欢与人交往的人，ESFJ应该在职场中加强人脉网络。与同事、领导和客户建立良好的关系，与业内专家、学者、团体建立联系，都会为ESFJ的职业道路带来积极的影响。因此，在职业企划中，ESFJ应该列出加强人脉关系的具体计划和步骤。
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2. 常规性的职业规划
ESFJ喜欢按照计划行事，且对规则和组织很敏感，因此常规性的职业规划非常符合他们的性格。在职业企划中，ESFJ需要明确自己的职业目标，包括职业发展前景、发展方向、薪酬水平等，同时要列出实现这些目标的具体步骤。
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3. 了解市场与行业趋势
在职业企划中，ESFJ需要了解待进入的市场和行业的趋势，以扩宽自己的视野和专业知识。通过了解市场和行业趋势，可使ESFJ对公司的产品和业务有更多的见识。因此，在职业企划中制定如何了解市场和行业趋势的计划是必不可少的。
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4. 与同事和领导沟通
ESFJ喜欢与人沟通，工作中尤其注重和同事、领导之间的沟通。在职业企划中，ESFJ应该列出与同事和领导进行有效沟通的具体要求和计划，如定期开会和聚餐等。
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5. 提高自己的能力
ESFJ在工作中经常将关注重心放在身边的人们和细节上，而有时可能会忽视自己的发展。因此，在职业企划中，ESFJ需要思考提高自己能力的方法和步骤，例如参加培训、进修、升级学历等。
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ESFJ在职业企划中应该充分考虑到自己的特点和优势，并且针对性进行规划和措施。不仅要关注工作上的发展，还需要注重人际交往和自我提升。只有兼顾了这些方面，才能在职场风生水起。