MBTI性格类型指标是世界上最广泛使用的人格测量工具之一，它用来测量个体情态（temperament）、兴趣偏向、职业倾向等。其中，ENFJ和ESFJ这两种人格类型的特点有所不同，下面我们将分析并比较它们的区别。
性格特征
enfj和esfj都属于外向、善于人际交往的人格类型，有相似之处，然而仍然存在很多差异。enfj这种类型的人热情开朗，口才流畅，很擅长调动情绪氛围，在团队中通常担任领导者或协调者，是很受欢迎的人。相对而言，esfj更喜欢在家庭、工作中发挥自己的“保护者”角色，关注他人需求，模范地履行着社会规则，能够保持组织协调性。
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enfj是忠实、温暖的朋友和家人，有很强的同理心，能够敏锐地捕捉到他人的情绪变化和需要。他们很擅长沟通，会采用对方最容易理解的方式来表达自己的思想，能有效地互相配合。
相比之下，esfj更注重社交礼仪和家庭关系，力求在支持别人的同时保持自身稳定和彰显面子。他们是很好的听众，灵巧地处理与家庭成员、工作伙伴以及其他人的关系，因此受人欢迎。
职业倾向
enfj强调社交交际和激励他人的能力，喜欢担任流程管理、团队领导、人力资源等职位，更擅长启发性任务，他们可以充当组织发展老师、辅导员或社区营销经理等多种角色。
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相比之下，esfj对于规则、安全和组织保持协调性更感兴趣，更注重实际操作和细节，适合从事护理、公共关系、教育、办公室管理等工作。他们很善于把工作分配好，并保持协同性。
与enfj相似的是，esfj们也往往会担任家庭成员、家庭保姆或社区志愿者等角色，以优化他人生活为自己的责任，比较适合在稳定且需要耐心细致的职位上发挥自己的能力。
enfj和esfj各有特点，在职业生涯及人际关系中表现出诸多不同点，这些差异可以为团队成员们提供有价值的帮助。了解enfj和esfj的特点，可以更好地支持他们，从而实现组织和个人的更大成功。