在MBTI人格类型中，ESFJ是十分受欢迎的一种，他们通常被视为温暖、友好和爱帮助别人的人。在ESFJ中，高端ESFJ可以说是最具有领导力的一种。那么，高端ESFJ究竟有哪些职场优势，以及应该如何开发自身的发展方向呢？
一、高端ESFJ的职场优势
1.团队合作能力
ESFJ天生就是“社交之王”的代表。对于高端ESFJ来说，在职场中团队合作是他们的强项。因为高端ESFJ擅长处理和疏通关系，他们通常在构建强有力的团队时能够快速地与他人联系沟通，能够很好的调和工作中的人际关系，在团队中调动每个人的积极性和贡献。
2.判断力
高端ESFJ天生具有判断能力。他们能够快速准确地了解情况，从而有效地进行相应的调整。高端ESFJ往往能迅速辨别哪种方法是最行之有效的，可以让团队走上一条更符合事实的道路。
3.平等、公正
ESFJ的目标是最大化利益并维护和谐稳定的社会关系。高端ESFJ通常以平等、公正待人，善于处理和管理团队内部各种可能导致矛盾和不满的因素。这也是为什么高端ESFJ经历较少的合作冲突，原因也在于他们自身的领导风范。
二、高端ESFJ的发展方向
1.学习技能和新的经验
在职场中，高端ESFJ需要拓展自己的技能和知识。如何扩充几乎是在任何行业中成为成功的关键要素。在此过程中，高端ESFJ应该保持积极的心态，努力学习新技能，积极开展项目，提高自己的实际能力水平，对自己要更有信心。
2.注意个人品牌
在职场上，建立个人品牌是非常重要的。正如高端ESFJ常专注于团队和同事的关系一样，他们也应该注意在雇主和同事眼中留下良好的印象。这包括展示自己的专业素养、工作效率和领导力等方面。这也能够让高端ESFJ更加受前辈和领导的认可。
3.合理规划及管理时间
时间就是金钱，在职场中是特别重要的。高端ESFJ应该全面理解自己工作中涉及的任务，统筹规划好自己工作之余的时间，充分高效利用时间去学习新知识、参与到不同的团队项目中，同时在与同事交流的过程中构建友好关系。
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高端ESFJ是一种具有领导力下的ESFJ人格类型。他们擅长于处理和疏通人际关系，深知社交手段，能够快速解决困难。他们具备团队合作能力、判断力和公正待人的特质，可以很好的处理和调沟通内部的关系。对于高端ESFJ来说，发展方向在于不断提升自我素质，掌握新的技能和经验，注意个人品牌建设，规划好自己时间，从而实现突破自我，实现个人职场价值的目标。