ESFJ代号，表示至情至性、生活向度为中心的类型，属于管理者中最为常见的类型之一，其特点是友善、热心、实践主义和合作精神强等。
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但是，怎么成为最好的“主人”，让自己更好地适应和发挥ESFJ代号的特质呢？本文将为大家详细解答。
理解ESFJ代号的特点
首先，想要成为最好的“主人”，必须要了解自己是ESFJ代号的特点及模式。这些特点体现在了四个方面，即：
1. 实践主义：ESFJ代号对于实际、有用的事情非常感兴趣，他们需要将自己的角色与环境融合起来，从而产生对于顺序和结构的共鸣和愉悦感。
2. 关注他人：ESFJ代号非常关注他人，他们有强烈的社交需求，能够敏锐地察觉到别人的情绪与情感需要，同时他们也希望能够在人际关系中得到积极的反馈。
3. 不喜欢冲突：ESFJ代号倾向于寻求相互融合的环境，即使遇到挫折和挑战，他们也不会直接去对立和抗争，而是更努力地协调和沟通。
4. 注重秩序：ESFJ代号对于秩序和组织也是非常敏感的，他们倾向于遵循规矩做事，希望在一个清晰、明了、组织良好的环境中发挥自己的才能。
因此，了解ESFJ代号的这些特点以及对他们兴趣的事情，将有利于形成一种更全面、更具有成效的人生策略。
挖掘自身价值感
ESFJ代号通常是非常注重信仰与价值观念的，他们希望能够以自己的方式来为他人做出贡献，通过工作和社交关系来实现有价值的生活。知道自己所关注、喜爱的事情，然后尝试在工作、个人和公共领域之间找到一个平衡点，这样才能更好地发挥ESFJ代号的长处。
具体而言，ESFJ代号需要首先了解自己的兴趣，从而发现自己真正关心的问题；其次，要把这些兴趣和问题转换为能够被其他人理解、呼应和欣赏的价值观念，并利用这些价值观念去帮助他人；最后，要开始行动，参加便于实现个人目标和追求的志愿者和团体。
锻炼沟通技能
身为ESFJ代号，关注他人、避免冲突的特点也会影响到自己与人沟通的方式。这其中较为显著的是，ESFJ代号往往过于容易满足他人的需求，而忽略自己的真实感受，导致沟通不顺畅。
在此基础上，我们可以对沟通技能进行相应的改进：
首先，要保持一种清晰而且坦率的表达方式，明确自己的意愿和需要，以及自己想传达的信息。
其次，要拥有一种温暖而且真诚的沟通方式，以便能够温和地表达自己的看法。
最后，要持续不断地将自己的意见分享给他人，并在他人提出反馈时认真倾听。
ESFJ代号的优点特别适合其在建立积极有益的人际关系和领导、组织团体中发挥自身优势。如果了解自己的特质并学会利用自己的特长，ESFJ代号有望成为最好的“主人”，并取得成功和成就感。