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Esfj是一种非常热情、好客、有共同体意识的人格类型，他们关心身边的人并会尽一切努力为他们提供帮助。而当Esfj遇到ESFJ时，这种共同体意识和对别人关心的热情可能会出现重叠和冲突，这种情况下可能会带来一些潜在的危机。
首先，在一个小团体中，比如朋友圈或者工作组，如果Esfj遇到了esfj，他们之间可能会出现相互竞争的现象。因为他们都有很强的协作意识和领导能力，如果没有充分沟通和合作，互相“夺权”也是难免的。这时如果双方的个人主义很强，双方之间的冲突可能会很难化解。
其次，esfj本身就是一个非常群体化的人格类型，他们非常注重社交以及传统的惯例和规则。如果Esfj遇到了esfj，相互之间的观点和行为可能会有很多重叠，但是他们也许会陷入一种平庸和保守的状态，不愿去尝试新的事物和挑战自己。这也会让他们错过很多机会和发展空间。
然而，当Esfj遇到esfj时，他们也可能会带来一些积极的影响和意义。比如，在一些需要紧密合作和共同协作的任务中，他们可以非常默契地搭档完成任务，并且不会有太多的误解和冲突。在这样的情况下，他们能够体现出团队的互补性和实现更好成果的优势。
所以，Esfj遇到esfj既有相互的重叠，也有着潜在的危机。要确保遇到esfj之后还要维持自己的独特性和个性发展路径，同时要保持相互沟通和平衡。在这个基础上，Esfj和esfj之间的合作和共享将会更加有效，也可以取得更好的结果。