ESFJ（外向、感觉、情感和判断）主导性格类型是MBTI分类法中的一种，广泛地存在于社会中。这些人热情、忠诚、关心他人、乐于助人。他们与组织有着天然的联系，并始终牢记自己在组织中的角色。这篇文章将探讨ESFJ主导性格的特征、优势、弱点和如何有效地与他们相处。
特征
根据MBTI测试，ESFJ是最常见的性格类型之一，约占人口的12％。以下是它们的主要特征：
1.外向：他们是天然的社交动物，可以轻松交朋友。
2.感性：他们更注重实际经验和事实，而非理论或抽象的概念。
3.情感：他们会感性地对待事物，并会考虑他人的感受。
4.判断：他们喜欢有计划和组织性，并对完成重复性任务很有热情。
优势
ESFJ主导性格具有许多优势，因为他们的同理心和热情使得他们很受欢迎。
1.人际关系强：他们可以很容易地确定别人的情感需求，从而真正为他们带来帮助。
2.组织能力强：他们对于事物的方式和顺序有着强烈的意识，这使得他们在组织方面表现得出色。
3.善于倾听：ESFJ非常愿意倾听别人需要说话的内容，并为那些被忽略的人发声。
4.团队合作：他们常常希望看到团队成功，并为实现这个目标付诸行动。
弱点
虽然ESFJ主导性格具有很多的优点，却也存在一些弱点。
1.过度热心：他们可能会过分地投入、与喜欢的人表现过于亲密、对陌生人显得不友善。
2.对变化敏感：他们对变化和不确定性的排斥可能使他们在新环境中感到不适。
3.强调传统：他们往往会坚持传统的做法，即使这样的方式并未被证明有效。
4.难以接受自己的错误：他们倾向于舍弃决策错误的结果，并强调正确的方法。
如何与ESFJ主导性格相处
因为每个人都有不同的思考方式和行为模式，如何与ESFJ主导性格相处这个主题我们必须探讨清楚。
1.表达真诚：向他们展示真诚并积极评价他们所做的贡献，将会激发他们做得更好的内在动力。
2.倾听别人的需求：理解和满足别人的需求比考虑自己的需求更加重要。尝试注意别人的感受会让你变得更专业，更关注对方。
3.提供积极刺激：偶尔暗示他们，以使之意识到他们是否过分地投入，并制定相应的计划来帮助他们改善这种状态。
4.鼓励不同的观点：理解并接受不同的观点和方法，这将有助于与ESFJ人士的相处。
了解ESFJ主导性格的特征和行为，将更有助于我们在与他们打交道时更好地相处。我们需要意识到他们天然的组织才能，能够通过帮助他们完善这些技能以及补充他们所需的能量来源来促进他们的个人发展。通过合作来支持他们并理解他们对事物的处理方式，有助于我们与ESFJ主导性格更好地相处。