MBTI人格类型测评是现代心理学和人力资源管理中常用的工具之一，通过4个分类变量，即内向/外向、感觉/直觉、思考/情感、判断/知觉，来描述不同人格类型的个性特点。
INTJ是一种清晰而强大的人格类型，首字母代表内向、直觉、思考和判断。他们通常是充满自信、理性、严肃、有决策力、追求自由、独立和目标导向的。然而，当我们与ESFJ进行对比时，这两种类型似乎是天差地别的。ESFJ是外向、感觉、情感和判断的人格类型。他们通常是感情丰富、忠诚、有责任感、关注身边的人和事物，并常常为了团队的利益而权衡决策。INTJ与ESFJ看起来是完全相反的类型，但是他们之间还有令人惊讶的相似之处，双重审核——模拟——ESFJ的搜索提示
1. 内外矛盾（INTJ像ESFJ）
INTJ倾向于内向，但并不意味着他们对社交不感兴趣。他们在社交场合表现得冷漠、不友好，倾向于与他们感到思想上有共鸣的人建立关系。然而，他们的内向和直觉使他们在人际关系中常常感到孤独和隔阂。另一方面，ESFJ倾向于外向，能够轻松与身边的人建立和维护关系。然而，他们也可能对自己自我反省不足，并因为过度关注他人的需求而忽视自己的感受和需要。
2. 面面俱到（INTJ像ESFJ）
INTJ和ESFJ都是深思熟虑的人，他们都追求事情和人物背后的奥秘。INTJ运用思考的方式去解决问题，构想未来；ESFJ通过自己的实践经验和知识去分析周围的事物和人，维护和谐以及和睦的氛围。
例如，在公司里，INTJ可能会搜集和分析大量的数据、信息和意见，来判断一项业务是否有潜在的风险，或者寻找新的市场机会。而ESFJ更注重员工的感受和需要，关注如何使员工的生产力提高，如何保持公司文化的连续性和合理性。
不同的MBTI类型在思考方式、情感状态、行动习惯上也有所不同，但是，这并不代表它们就始终沉浸在自己的类型特点中不能突破。聪明机智的人可以通过学习和探索不同类型之间的交集和干扰来获得对人性和社会环境的深入理解。