ESFJ是以社交服务为基础的个性类型，他们非常善于与他人沟通交流，成为维护和谐的社交关系的重要角色。这种个性类型的人天生具有对知识和信息感兴趣的特点，他们出色的组织和规划能力，可以帮助他们在社会活动中扮演协调者的角色。下面是ESFJ擅长的技能和拓展标题：
一、人际沟通（沟通技巧，社交能力）
ESFJ天生乐意为他人服务，在社交场合中表现得非常友善和自信。他们很擅长维持与他人的良好关系，具备积极向上的态度和注重细节的心态，有特别适合缓和紧张的情境。同时ESFJ们能够非常仔细地倾听对方的意见和反馈，并提出建设性的回应，以达到沟通的最佳效果。
二、团队管理（领导能力，团队合作）
ESFJ在团队合作中非常有优势，他们具备出色的管理和组织能力。由于ESFJ通过细心观察他人行为理解社会意义，他们能够赋予每个团队成员相应的角色和任务，并考虑规模大小及时间进度等各种实际条件。在团队合作中ESFJ大多能够很快找到最强项和最弱项，从而更好地领导团队向目标前进。除此之外ESFJ也很擅长交流和解决各种团队间的问题，能够确保团队内外如一。
三、人员招聘（面试技巧，职场洞察）
ESFJ在招聘面试中，可以利用自身分析能力和情商优势，真正了解对方给出的信息，满足公司工作要求。他们往往能迅速适应团队及员工互动，同时给出专业合理的建议或评价，并且能够在招聘过程中展现极佳的表现和第一印象，让应聘者感到舒服。
四、情感关怀（爱心主义，细节关注）
ESFJ常有关心他人的需求的倾向，他们很容易发现身边人的情感变化，体贴细心的关注他们的需要。在个人关系中，ESFJ的温暖和精致的关怀很容易使人们信任他们，他们在关系中还非常擅长从中挑选出一些符合双方感受的惊喜，让这些紧张的情境期变得愉快。
总体来说，ESFJ是一个既能细心聆听别人，又能纵论人事、有机械感的个性类型。他们喜欢有序和方法地解决各种社交和团队问题，并追求持久稳定的人际关系。同时，利用自身天生的情商优势和对知识和信息的兴趣，ESFJ在职场中的表现又特别优秀，往往能够得到很多人或团队的信任和认可。