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作为一名ESFJ类型的人，你可能常常深陷于想要让周围的人感到快乐和满足的打算。你的直觉会毫不犹豫地采取行动来保证在任何时刻，每个人都能体验到情感上的舒适和亲近感。但是，这种想法有时候可能会阻止你更好地认识身边的人，并提供帮助和指导，以便他们实现自己的目标。那么你可以做些什么来改变这种情况呢？
首先，尽可能接受和尊重每个人的个性和背景。作为一个esfj，你非常需要知道自己的情绪状态如何影响了对别人的看法，并且必须学会控制它们。你有一个很强的内部驱动力，希望看到别人获得成就和成功，因此，适当的反思和谦虚能够帮助你更好地了解别人的需要和关注点，从而更加有效地帮助他们。
其次，出于同样的原因，要学会听取你身边的人的真实愿望和需要。频繁的是，esfj会以自己的方式和透镜来看待事物，导致失去了接受和尊重别人的原则。当你向这种倾听性靠拢时，会进一步增强你的同理心和人际交往能力。
最后，尝试超越过去惯常的角色和期望。作为esfj，你可能已经习惯于在任何需要交流和协调的场合中扮演领导者的角色。但是，这并不意味着你不能采取相反的路线，聆听他人的声音，并给予支持和鼓励。这种方式可能很难，但是它可以让你开始发现全新的机会和潜在的贡献方式。
想要成为一个可以被别人信赖且领航未来的esfj，需要敏锐地感知和理解他人的思考方式和感受。这将包括你如何接受和尊重每个人的独立性和个性，建立有效的沟通渠道，参考社区和同行的理想状态，以及超越自己对角色和责任的期望。