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作为一名ESFJ，他们的特点是非常注重人际关系和群体活动，总是追求与别人建立高密度的个人关系，对于自己的职责和义务非常清楚，并且以此来取得评价和认可。他们有一颗温暖、友善、仁爱之心，总是关心周围的人，尽力帮助他们。在工作中，esfj很容易成为领导或管理者，因为他们对组织的方方面面了如指掌，并且已经建立起了富有同情心的领导风格。这篇文章将分别介绍esfj在童年期、青春期和成年期的发展阶段。
童年期（esfj童年期）
在童年时期，esfj需要被认可和尊重，他们需要父母或家庭成员的支持和鼓励。在这个阶段，esfj需要从亲密的人那里得到很多回馈，例如家人、朋友和老师等。这个阶段需要社交支持和建立好的人际关系，而这些关系有可能影响他们未来的发展。
青春期（esfj青春期）
在青春期，esfj需要不断地寻找自我，并关注自己的价值和目标。这个阶段可能是令esfj感到困惑的时期，因为他们正在努力实现自己的目标，并寻求与他们联系紧密而适合他们的人交往。这意味着要与不同类型的人相处，并且不断发掘自己的兴趣。
成年期（esfj成年期）
在成年期，esfj需要维护自己的社交网络，同时也以家庭为核心，确保自己的责任得到履行。这个阶段，他们比较擅长把握机会，并尝试建立新的人际关系，并将其转化为稳定和可靠的关系。
esfj非常注重人情关怀，因此他们需要一定的社交支持，并建立好的关系网来维护他们自己的情感需求。在不同的阶段，esfj需要不同的支持和协助，以便能够更好地适应和处理周围发生的事情，更好地实现自己的目标并提高个人素养。